Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDECOMU × SINDISIDER: convenção coletiva 2025/2026

Categorias profissionais integrantes do 1º grupo - empregados no comércio - do plano da confederação nacional dos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003216/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Douradina/PR, Francisco Alves/PR, Icaraíma/PR, Iporã/PR, Maria Helena/PR, Nova Olímpia/PR, Pérola/PR, São Jorge do Patrocínio/PR, Tapira/PR, Umuarama/PR e Xambrê/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECOMU × SINDISIDER 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDECOMU × SINDISIDER 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDECOMU × SINDISIDER 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 6 – Estudantes

Compensação de Jornada

  • Cláusula 7 – Compensação de horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 22 – Trabalho após as 19h00 horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 25 – Intervalo para descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula 32 – Repouso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula 37 – Controle de frequência de horário

Faltas

  • Cláusula 45 – Abono de faltas ao estudante vestibulando
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDECOMU × SINDISIDER 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003216/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 4 – Descontos
  • Cláusula 23 – Reajuste salarial
  • Cláusula 39 – Garantia de valor ao piso salarial
  • Cláusula 40 – Empresas concordatárias, falidas
  • Cláusula 41 – Comissionistas
  • Cláusula 42 – Pagamento quinzenal de salários
  • Cláusula 43 – Diferenças salariais
  • Cláusula 44 – Pisos salariais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Empregados em fase de aposentadoria
  • Cláusula 19 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 24 – Uniformes
  • Cláusula 33 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 34 – Anotações
  • Cláusula 35 – Conferência de caixa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 9 – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula 10 – Homologação de rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 17 – Contrato de experiência
  • Cláusula 18 – Empregado substituto
  • Cláusula 21 – Regulamentação da profissão de comerciário
  • Cláusula 31 – Aviso prévio
  • Cláusula 36 – Estágio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Atestados
  • Cláusula 27 – Assentos no local de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Cadastro sindical patronal
  • Cláusula 13 – Taxa negocial dos empregados
  • Cláusula 38 – Aplicação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 14 – Bônus do dia do comerciário
  • Cláusula 20 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 46 – Vale transporte

Férias e Licenças

  • Cláusula 15 – Licença remunerada
  • Cláusula 26 – Férias
  • Cláusula 28 – Férias proporcionais

Disposições Gerais

  • Cláusula 16 – Penalidade
  • Cláusula 29 – Renegociação
  • Cláusula 30 – Abrangência territorial
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDECOMU

Todas as 11 convenções do SINDECOMU

SINDISIDER

Todas as 34 convenções do SINDISIDER
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ