SECSA × SINDISIDER: convenção coletiva 2025/2026
Profissional na categoria dos empregados do comércio que laboram nas empresas de comércio de produtos siderúrgicos…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP002512/2026 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Abrangência
- Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SECSA × SINDISIDER 2025/2026 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 4 cláusulas de jornada da CCT SECSA × SINDISIDER 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula sexagésima terceira – Semana espanhola
Compensação de Jornada
- Cláusula sexagésima quarta – Compensação de horário de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula sexagésima quinta – Trabalho aos domingos
- Cláusula sexagésima sexta – Jornada especial de 12x36
O que mais a convenção SECSA × SINDISIDER 2025/2026 trata
Os títulos das outras 83 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002512/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário de admissão
- Cláusula quarta – Garantia do comissionista
- Cláusula quinta – Microempresas
- Cláusula sexta – Salário para operadores de caixa e indenização de quebra de caixa
- Cláusula sétima – Reajustamento salarial
- Cláusula oitava – Prazo de pagamento das comissões
- Cláusula nona – Tarefeiros
- Cláusula décima – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
- Cláusula décima primeira – Autorização de descontos
- Cláusula décima segunda – Empregados admitidos após a data-base
- Cláusula décima terceira – Compensação de aumentos
- Cláusula décima quarta – Comprovantes de pagamento dos salários
- Cláusula décima quinta – Garantia na admissão
- Cláusula décima sexta – Integração das comissões no cálculo de verbas remuneratórias
- Cláusula décima sétima – Remuneração de horas extras dos comissionistas
- Cláusula décima oitava – Irredutibilidade das comissões
- Cláusula décima nona – Garantia da média de comissões
- Cláusula vigésima – Gestante comissionista - remuneração média
- Cláusula vigésima primeira – Remuneração dos primeiros quinze dias do auxílio doença
- Cláusula vigésima segunda – Salário substituição
- Cláusula vigésima terceira – Adiantamento de salário (vale)
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula vigésima quarta – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula vigésima quinta – Dia do comerciário
- Cláusula vigésima sexta – Indenização por dispensa
- Cláusula vigésima sétima – Remuneração de horas extras
- Cláusula vigésima oitava – Trabalho noturno - adicional
- Cláusula vigésima nona – Programa de participação em resultados
- Cláusula trigésima – Vale refeição
- Cláusula trigésima primeira – Seguro saúde
- Cláusula trigésima segunda – Indenização por morte
- Cláusula trigésima terceira – Seguro obrigatório
- Cláusula trigésima quarta – Cesta-básica
- Cláusula trigésima quinta – Convênio médico odontológico
- Cláusula trigésima sexta – Remédios
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula trigésima sétima – Contrato de experiência
- Cláusula trigésima oitava – Função - anotação na ctps
- Cláusula trigésima nona – Da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula quadragésima – Rescisão contratual - despesas
- Cláusula quadragésima primeira – Aviso prévio
- Cláusula quadragésima segunda – Aviso prévio – Demissão sem justa causa ou pedido de demissão
- Cláusula quadragésima terceira – Aviso prévio – Vedação de alterações nas condições de trabalho
- Cláusula quadragésima quarta – Novo emprego – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula quadragésima quinta – Aprendizes
- Cláusula quadragésima sexta – Comissionistas - anotações
- Cláusula quadragésima sétima – Carta aviso
- Cláusula quadragésima oitava – Homologação
- Cláusula quadragésima nona – Homologação - assistência sindical
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quinquagésima – Isonomia
- Cláusula quinquagésima primeira – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula quinquagésima segunda – Garantia de emprego do empregado em idade de prestar o serviço militar
- Cláusula quinquagésima terceira – Garantia de emprego ou salário ao acidentado
- Cláusula quinquagésima quarta – Garantia de emprego do afastado por doença
- Cláusula quinquagésima quinta – Garantia de emprego ao futuro aposentado
- Cláusula quinquagésima sexta – Cheques devolvidos
- Cláusula quinquagésima sétima – Intervalo para amamentação
- Cláusula quinquagésima oitava – Assistência jurídica
- Cláusula quinquagésima nona – Revistas
- Cláusula sexagésima – Formulários para a previdência
- Cláusula sexagésima primeira – Carta de referência
- Cláusula sexagésima segunda – Garantia de emprego após o retorno das férias
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima sétima – Folga remunerada na terça-feira de carnaval
- Cláusula sexagésima oitava – Inicio das férias
- Cláusula sexagésima nona – Férias coletivas (natal e ano novo)
- Cláusula septagésima – Coincidência de férias com casamento
- Cláusula septagésima primeira – Abono de falta à mãe comerciária
- Cláusula septagésima segunda – Abono de falta ao comerciário estudante e vestibulando
- Cláusula septagésima terceira – Ausências justificadas
- Cláusula septagésima quarta – Férias proporcionais - pedido de dispensa
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula septagésima quinta – Armários
- Cláusula septagésima sexta – Fornecimento de uniformes
- Cláusula septagésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima oitava – Sindicalização
- Cláusula septagésima nona – Contribuição assistencial dos empregados devida ao sindicato dos empregados
- Cláusula octagésima – Comunicados do sindicato
- Cláusula octagésima primeira – Proibição de condutas antissindicais
- Cláusula octagésima segunda – Cadastro sindical patronal
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima terceira – Multa
- Cláusula octagésima quarta – Foro competente
- Cláusula octagésima quinta – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
- Cláusula octagésima sexta – Prevalência das condições já existentes
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA GERAL 2025-2026.
- Cláusula 87
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