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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOMAR × SINDIÓPTICA-PR: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio, do plano da cnec

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003318/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Astorga/PR, Atalaia/PR, Colorado/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Doutor Camargo/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Guaraci/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Lobato/PR, Mandaguaçu/PR, Marialva/PR… (ver todos)

Astorga/PR, Atalaia/PR, Colorado/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Doutor Camargo/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Guaraci/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Lobato/PR, Mandaguaçu/PR, Marialva/PR, Maringá/PR, Munhoz de Melo/PR, Nova Esperança/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Paraíso do Norte/PR, Paranacity/PR, Presidente Castelo Branco/PR, Santa Fé/PR, São Carlos do Ivaí/PR, São Jorge do Ivaí/PR, Sarandi/PR e Uniflor/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINCOMAR × SINDIÓPTICA-PR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINCOMAR × SINDIÓPTICA-PR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Da jornada especial no mês de dezembro e outras avenças
  • Cláusula 8 – Dos feriados municipais - aniversários das cidades abrangidas
  • Cláusula 71 – Da reposição, decoração e balanço
  • Cláusula 72 – Dos feriados de carnaval e corpus christi

Faltas

  • Cláusula 9 – Do abono de faltas do estudante
  • Cláusula 10 – Do abono de faltas em virtude de exames para habilitação - cnh
  • Cláusula 17 – Do abono de faltas
  • Cláusula 18 – Do abono de faltas em virtude de falecimento e casamento

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 32 – Dos intervalos

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 47 – Da prorrogação da jornada de trabalho nos sábados
  • Cláusula 48 – Do trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 57 – Da jornada de trabalho, compensação/prorrogação e supressão
  • Cláusula 58 – Do trabalho após as 19h00(dezenove horas) - refeições

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 50 – Da amamentação
  • Cláusula 51 – Da prorrogação da jornada do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOMAR × SINDIÓPTICA-PR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003318/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Das horas extras
  • Cláusula 4 – Da conferência de caixa/estoque - adicional quebra de caixa
  • Cláusula 13 – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula 22 – Do adicional noturno
  • Cláusula 49 – Do 13º salário
  • Cláusula 62 – Do vale-transporte - do uso em serviço de veículo de empregado
  • Cláusula 65 – Do faturamento
  • Cláusula 66 – Do pagamento de comissões/vendas sistema direto
  • Cláusula 67 – Do repouso semanal do comissionista
  • Cláusula 68 – Da comissão de cobrança
  • Cláusula 69 – Da gestante comissionista
  • Cláusula 70 – Da participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 75 – Da média dos comissionistas
  • Cláusula 76 – Da relação de vendas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Do registro e das anotações na ctps
  • Cláusula 6 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 12 – Do aviso prévio
  • Cláusula 23 – Do pagamento corrigido das verbas rescisórias
  • Cláusula 44 – Da declaração de justa causa
  • Cláusula 45 – Da quitação das verbas rescisórias

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Contribuição assistencial assistencial e/ou confederativa patronal
  • Cláusula 19 – Da contribuição confederativa
  • Cláusula 20 – Da taxa de contribuição assistencial (contribuição negocial)
  • Cláusula 26 – Da licença de dirigente sindical
  • Cláusula 27 – Da reversão patronal / mensalidade social
  • Cláusula 28 – Da relação nominal dos empregados
  • Cláusula 53 – Do encargo de representante dos empregados junto à empresa
  • Cláusula 61 – Da relação de empregados
  • Cláusula 64 – Do acesso do dirigente sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Do uniforme
  • Cláusula 25 – Dos atestados médicos
  • Cláusula 35 – Do refeitório
  • Cláusula 36 – Dos assentos

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Das penalidades
  • Cláusula 21 – Da renegociação
  • Cláusula 29 – Da comissão intersindical
  • Cláusula 30 – Do fundo de solidariedade
  • Cláusula 37 – Do foro competente
  • Cláusula 38 – Medidas de proteção contra a gripe "a" , "covid19" e outras doenças
  • Cláusula 39 – Da base territorial
  • Cláusula 40 – Dos limites à guarda do patrimônio
  • Cláusula 54 – Da câmara de conciliação trabalhista
  • Cláusula 73 – Da autorização para negociação coletiva

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 16 – Dos pisos salariais
  • Cláusula 31 – Da substituição ou promoção
  • Cláusula 41 – Da multa pelo atraso no pagamento de salário
  • Cláusula 42 – Das diferenças salariais de férias e verbas rescisórias
  • Cláusula 43 – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula 52 – Do adiantamento quinzenal de salário
  • Cláusula 55 – Da devolução de documentos de crédito
  • Cláusula 74 – Do reajuste salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 24 – Da estabilidade por incapacidade temporária
  • Cláusula 56 – Da estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula 59 – Da estabilidade da gestante
  • Cláusula 60 – Do serviço militar
  • Cláusula 63 – Das normas de segurança no trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula 33 – Das férias proporcionais
  • Cláusula 34 – Das férias
  • Cláusula 46 – Do retorno das férias
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