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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOFARN: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores, condutores de util em duas ou três rodas, motorizadas em entregas de mercadorias a dom do rn

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RN000348/2024 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOFARN 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOFARN 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCOFARN 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Controle de ponto
  • Cláusula 8 – Dia dos empregadores condutores de utilitários oem duas ou três rodas
  • Cláusula 14 – Do trabalho em feriado

Duração e Horário

  • Cláusula 16 – Jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula 19 – Das folgas aos domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOFARN 2024/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000348/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Dos pisos slariais
  • Cláusula 26 – Descontos salariais
  • Cláusula 38 – Pagamento dos salarios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Adicional de hora-extra
  • Cláusula 5 – Da taxa de entrega
  • Cláusula 9 – Taxa por entrega - execução das atividades inerentes á função
  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 20 – Do seguro de vida
  • Cláusula 39 – Adicional de periculosidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Da homologação das rescisões
  • Cláusula 27 – Pagamento das verbas
  • Cláusula 28 – Carta de referencia
  • Cláusula 40 – Desligamento/demissão

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Das divergências e dos casos omissos
  • Cláusula 17 – Da contribuição sindical - direito de oposição ao desconto de contribuição
  • Cláusula 29 – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 30 – Da contribuição associativa sindical
  • Cláusula 31 – Da tnc taxa assistencial(taxa decorrente da participação do sindicato patro
  • Cláusula 32 – Ds taxa negocial / assistencial laboral
  • Cláusula 37 – Prorrogação e revisao das cláusulas da presente convenção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Uniformes e equipamentos de proteção individual

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Fiscalização da presente convenção
  • Cláusula 21 – Dos atestados medicos
  • Cláusula 22 – Do compromisso
  • Cláusula 23 – Da divulgação
  • Cláusula 24 – Das formalidades
  • Cláusula 36 – Penalidades

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Estabilidade mae
  • Cláusula 25 – Do curso obrigatorio, qualificação profissional, curso obrigatorio e qualif

Férias e Licenças

  • Cláusula 18 – Das férias
  • Cláusula 33 – Do pagamento das ferias
  • Cláusula 34 – Abono de ferias
  • Cláusula 35 – Das ausencias justificadas