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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPREST-RN: convenção coletiva 2026

Trabalhadores, condutores de util em duas ou três rodas, motorizadas em entregas de mercadorias a dom do rn

Vigente

Registro no MTE
RN000047/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
RN , com abrangência territorial em Acari/RN, Açu/RN, Afonso Bezerra/RN, Água Nova/RN, Alexandria/RN, Almino Afonso/RN, Alto do Rodrigues/RN, Angicos/RN, Antônio Martins/RN, Apodi/RN, Areia Branca/RN… (ver todos)

RN , com abrangência territorial em Acari/RN, Açu/RN, Afonso Bezerra/RN, Água Nova/RN, Alexandria/RN, Almino Afonso/RN, Alto do Rodrigues/RN, Angicos/RN, Antônio Martins/RN, Apodi/RN, Areia Branca/RN, Arês/RN, Augusto Severo/RN, Baía Formosa/RN, Baraúna/RN, Barcelona/RN, Bento Fernandes/RN, Bodó/RN, Bom Jesus/RN, Brejinho/RN, Caiçara do Norte/RN, Caiçara do Rio do Vento/RN, Caicó/RN, Campo Redondo/RN, Canguaretama/RN, Caraúbas/RN, Carnaúba dos Dantas/RN, Carnaubais/RN, Ceará-Mirim/RN, Cerro Corá/RN, Coronel Ezequiel/RN, Coronel João Pessoa/RN, Cruzeta/RN, Currais Novos/RN, Doutor Severiano/RN, Encanto/RN, Equador/RN, Espírito Santo/RN, Extremoz/RN, Felipe Guerra/RN, Fernando Pedroza/RN, Florânia/RN, Francisco Dantas/RN, Frutuoso Gomes/RN, Galinhos/RN, Goianinha/RN, Governador Dix-Sept Rosado/RN, Grossos/RN, Guamaré/RN, Ielmo Marinho/RN, Ipanguaçu/RN, Ipueira/RN, Itajá/RN, Itaú/RN, Jaçanã/RN, Jandaíra/RN, Janduís/RN, Januário Cicco/RN, Japi/RN, Jardim de Angicos/RN, Jardim de Piranhas/RN, Jardim do Seridó/RN, João Câmara/RN, João Dias/RN, José da Penha/RN, Jucurutu/RN, Jundiá/RN, Lagoa d'Anta/RN, Lagoa de Pedras/RN, Lagoa de Velhos/RN, Lagoa Nova/RN, Lagoa Salgada/RN, Lajes Pintadas/RN, Lajes/RN, Lucrécia/RN, Luís Gomes/RN, Macaíba/RN, Macau/RN, Major Sales/RN, Marcelino Vieira/RN, Martins/RN, Maxaranguape/RN, Messias Targino/RN, Montanhas/RN, Monte Alegre/RN, Monte das Gameleiras/RN, Mossoró/RN, Natal/RN, Nísia Floresta/RN, Nova Cruz/RN, Olho d'Água do Borges/RN, Ouro Branco…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDPREST-RN 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPREST-RN 2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDPREST-RN 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Do tempo a disposição do empregador

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Do ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Das ausencias legais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Do trabalho em dias feriados e domingos
  • Cláusula vigésima oitava – Das folgas aos domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPREST-RN 2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000047/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do adiantamento salarial
  • Cláusula quinta – Da contribuição negocial/assistencial
  • Cláusula sexta – Dos cálculos dos reflexos sobre o repouso semanal remunerado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Dos acrescimos de horas extras
  • Cláusula oitava – Do adicional noturno
  • Cláusula nona – Do adicional de periculosidade - lei: 12.997/2014
  • Cláusula décima – Do auxilio alimentação
  • Cláusula décima primeira – Do combustível para execução das atividades das empresas
  • Cláusula décima segunda – Do seguro de vida
  • Cláusula décima terceira – Do benefício social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Do prazo para pagamento da rescisão
  • Cláusula décima quinta – Da indenização devida na despedida antes da data-base
  • Cláusula décima sexta – Da continuidade dos contratos - rescisão por acordo
  • Cláusula décima sétima – Do aprendiz

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Do curso profissional de moto frete
  • Cláusula décima nona – Da alteração de denominação de função
  • Cláusula vigésima – Da contingencia de moto
  • Cláusula vigésima primeira – Da garantia a gestante
  • Cláusula vigésima segunda – Do atestado de afastamento

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Das ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Do uniforme, fardamento e equipamentos individuais
  • Cláusula trigésima primeira – Dos atestados médicos
  • Cláusula trigésima segunda – Do sesmet coletivo

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima quarta – Das mensalidades sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Do recolhimento de contribuições dos empregados
  • Cláusula trigésima sexta – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição confederativa
  • Cláusula trigésima oitava – Certidão de regularidade para as obrigações sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Das multas e inadimplencias das empresas
  • Cláusula quadragésima – Da carta de referencia
  • Cláusula quadragésima primeira – Do dia dos empregados
  • Cláusula quadragésima segunda – Do compromisso
  • Cláusula quadragésima terceira – Das formalidades

ANEXO I - EDITAL - AGO JORNAL AGORA RN ANEXO

  • Cláusula 44

ANEXO II - ATA AGO SINDMOTO

  • Cláusula 45
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