Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio varejista e atacadista em geral, empregados…: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio varejista e atacadista em geral, empregados em empresas de serviços contábeis, incluindo os…

Vigente

Registro no MTE
SC001889/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Abelardo Luz/SC, Faxinal dos Guedes/SC, São Domingos/SC e Xanxerê/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista e atacadista em geral, empregados… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio varejista e atacadista em geral, empregados… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista e atacadista em geral, empregados… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Fornecimento de lanche
  • Cláusula trigésima quinta – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Controle de horário de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Do trabalho em sábados, domingos e feriados
  • Cláusula trigésima oitava – Do horário e escalas de trabalho em plantões

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta ao trabalhador

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Local para lanche
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas ao empregado estudante e vestibulando
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio varejista e atacadista em geral, empregados… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001889/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Repouso semanal remunerado ao comissionista
  • Cláusula sétima – Empregados novos admitidos
  • Cláusula oitava – Descontos de cheques sem fundos e outros
  • Cláusula nona – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Empregado substituto
  • Cláusula décima segunda – Salário normativo aos comissionistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Conferência de caixa
  • Cláusula décima quinta – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima sexta – Horas extras dos comissionistas
  • Cláusula décima sétima – Abono quinquênio
  • Cláusula décima oitava – Horas extras dos comissionistas nos balanços
  • Cláusula décima nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima – Comissões
  • Cláusula vigésima primeira – Vale alimentação
  • Cláusula vigésima segunda – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula vigésima quarta – Assistência sindical nas rescisões e pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisão do contrato por justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio misto lei 12.506/2011
  • Cláusula vigésima oitava – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima nona – Empregados mais novos na empresa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de emprego à gestante e mãe adotiva
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade ao empregado acidentado

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Início do período de gozo de férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Empresa cidadã - licença maternidade
  • Cláusula quadragésima quarta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Assentos aos caixas
  • Cláusula quadragésima sexta – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Uniformes, calçados e maquiagens
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Quadros de avisos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Desconto da mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Acordos coletivos especiais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Penalidade pelo não cumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima nona – Renegociação
  • Cláusula sexagésima – Legitimidade processual

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Abrangência e inclusão de municípios

ANEXO I - ATA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 62
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Empregados no Comércio de Xanxere

com Varej de Produtos Farmaceuticos do Oes Cat

Todas as 11 convenções do com Varej de Produtos Farmaceuticos do Oes Cat
Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ