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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCODIV: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio de Xanxere

Empregados no comércio varejista e atacadista em geral, empregados em empresas de serviços contábeis, incluindo os…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC000265/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Abelardo Luz/SC, Bom Jesus/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Ipuaçu/SC, Ouro Verde/SC, São Domingos/SC e Xanxerê/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIV 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Prorrogação e compensação de horário de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Abertura das empresas em feriados
  • Cláusula trigésima quinta – Troca do dia de feriado

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Supressão do trabalho aos sábados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta do trabalhador (a), empregado estudante e/ou vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Lanche gratuito
  • Cláusula quadragésima primeira – Cursos e reuniões
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos cursos de formação e qualificação profissional
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCODIV 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000265/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Discriminação da remuneração dos comissionistas
  • Cláusula sexta – Empregado substituto
  • Cláusula sétima – Fechamento das comissões
  • Cláusula oitava – Mora salarial
  • Cláusula nona – Cheques sem fundos
  • Cláusula décima – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula décima primeira – Garantia geral aos comissionistas
  • Cláusula décima segunda – Discriminativo de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Repouso semanal do comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima quinta – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima sexta – Da supressão de horas extras habituais
  • Cláusula décima sétima – Horas extras em ambientes insalubres
  • Cláusula décima oitava – Adicional noturno
  • Cláusula décima nona – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima – Programa de participação nos resultados - ppr
  • Cláusula vigésima primeira – Vale farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Anotações na ctps (funções e comissões)
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do aviso prévio para a mãe trabalhadora
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Cópia do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Uso de equipamentos eletrônicos após jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade do alistando
  • Cláusula trigésima – Infortúnios do trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Empregados acometidos de "ler"
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade na pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Início do período do gozo das férias
  • Cláusula quadragésima quarta – Fracionamento das férias
  • Cláusula quadragésima quinta – Férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença maternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima nona – Prevenção de ler/dort

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quinquagésima terceira – Mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima quarta – Local de aviso
  • Cláusula quinquagésima quinta – Assistência sindical nas rescisões

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Da retroatividade e do pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Penalidades, descumprimento de obrigações de fazer
  • Cláusula quinquagésima oitava – Obrigações de fazer

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 59
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