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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTROL × SETCESC: convenção coletiva 2026/2027

Categoria: profissional dos trabalhadores e condutores de veículos, ajudantes e carregadores, empregadores em…

Vigente

Registro no MTE
SC001495/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Caçador/SC, Lebon Régis/SC e Santa Cecília/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTROL × SETCESC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTROL × SETCESC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTROL × SETCESC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Duração da jornada de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Regras de transição para novos limites legais de jornada e descanso
  • Cláusula décima nona – Formalização de acordos coletivos entre o sindicato laboral e as empresas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Repouso do motorista quando em viagem

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Sistema de registro eletrônico de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTROL × SETCESC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001495/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Quitação de verbas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Abono de permanência na empresa
  • Cláusula sétima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula oitava – Afastamentos prolongados (diárias)
  • Cláusula nona – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Empregado com mais 45 anos de idade
  • Cláusula décima primeira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima segunda – Contratação com prazo determinado
  • Cláusula décima terceira – Da base de cálculo da cota de jovem aprendiz
  • Cláusula décima quarta – Funções incompatíveis com a contratação pcd

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Aposentadoria
  • Cláusula décima sexta – Responsabilidade do motorista

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniforme
  • Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima quarta – Laudo pericial

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima sexta – Taxa negocial - sindicato laboral
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial da empresa

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Normas convencionais
  • Cláusula vigésima nona – Fiscalização do cumprimento
  • Cláusula trigésima – Quitação anual dos direitos trabalhistas
  • Cláusula trigésima primeira – Beneficios convencionais e tratamento tributário

ANEXO I - ATA DA REUNIÃO ACT 26-27 SINTROL X SETCESC

  • Cláusula 32