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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPESC × FETIESC × SINDCRIP e outros: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias do papel e papelão

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC003439/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Antônio Carlos/SC, Apiúna/SC, Arabutã/SC, Araquari/SC… (ver todos)

Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Antônio Carlos/SC, Apiúna/SC, Arabutã/SC, Araquari/SC, Araranguá/SC, Armazém/SC, Arroio Trinta/SC, Arvoredo/SC, Ascurra/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Barra do Sul/SC, Balneário Camboriú/SC, Balneário Gaivota/SC, Balneário Piçarras/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Velha/SC, Benedito Novo/SC, Biguaçu/SC, Blumenau/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bombinhas/SC, Botuverá/SC, Braço do Norte/SC, Braço do Trombudo/SC, Brunópolis/SC, Brusque/SC, Caibi/SC, Camboriú/SC, Campo Alegre/SC, Campo Erê/SC, Canelinha/SC, Capão Alto/SC, Capivari de Baixo/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Cerro Negro/SC, Chapadão do Lageado/SC, Chapecó/SC, Cocal do Sul/SC, Concórdia/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Corupá/SC, Criciúma/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Dona Emma/SC, Doutor Pedrinho/SC, Flor do Sertão/SC, Florianópolis/SC, Formosa do Sul/SC, Forquilhinha/SC, Galvão/SC, Garopaba/SC, Garuva/SC, Gaspar/SC, Governador Celso Ramos/SC, Grão Pará/SC, Gravatal/SC, Guabiruba/SC, Guaramirim/SC, Guarujá do Sul/SC, Guatambú/SC, Ibiam/SC, Ibicaré/SC, Ibirama/SC, Içara/SC, Ilhota/SC, Imaruí/SC, Imbituba/SC, Imbuia/SC, Indaial/SC, Iomerê/SC, Ipira/SC, Iporã do Oeste/SC, Ipuaçu/SC, Ipumirim/SC, Iraceminha/SC, Irani/SC, Itá/SC, Itaiópolis/SC, Itajaí/SC…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPESC × FETIESC × SINDCRIP e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPESC × FETIESC × SINDCRIP e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINPESC × FETIESC × SINDCRIP e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Regime de compensação

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Convocação extraordinária
  • Cláusula vigésima quarta – Suspensão da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPESC × FETIESC × SINDCRIP e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003439/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Salário substituição
  • Cláusula sétima – Autorização desconto nos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula nona – 13º salário no benefício previdenciário
  • Cláusula décima – Trabalho extraordinário
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Prêmio decenal
  • Cláusula décima terceira – Cesta básica
  • Cláusula décima quarta – Abono indenizatório

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotação na ctps
  • Cláusula décima sexta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Regresso previdenciário
  • Cláusula décima oitava – Dispensa antes da aposentadoria
  • Cláusula décima nona – Transporte de empregados
  • Cláusula vigésima – Comunicação de rescisão por justa causa

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Medidas de proteção
  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes e calçados

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima nona – Liberação de dirigente sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Exclusão
  • Cláusula trigésima primeira – Abrangência territorial
  • Cláusula trigésima segunda – Aplicabilidade
  • Cláusula trigésima terceira – Multa

ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO CCT PAPEL 2025

  • Cláusula 34
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINPESC

FETIESC

SINDCRIP

SINTIPAR

SINTIQUIP

SINTRAPLAVI