SECSA × SCAF: convenção coletiva 2025/2026 (SP)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECSA × SCAF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Cláusula quadragésima nona – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)

Cláusula quinquagésima primeira – Abono especial de faltas à mãe comerciária
Cláusula quinquagésima segunda – Abonos de faltas especiais ao estudante e vestibulando
Cláusula quinquagésima terceira – Ausências justificadas

Salários, benefícios e demais cláusulas

Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001833/2026 ↗.

Cláusula terceira – Salários normativos
Cláusula quarta – Salário normativo para operadores de caixa
Cláusula quinta – Reajuste salarial
Cláusula sexta – Empregados admitidos após a data-base
Cláusula sétima – Compensação
Cláusula oitava – Pagamento de salários e comissões
Cláusula nona – Atraso de pagamento
Cláusula décima – Pagamento de salários
Cláusula décima primeira – Salário substituição
Cláusula décima segunda – Cálculo do descanso semanal remunerado dos comissionistas
Cláusula décima terceira – Autorização de descontos
Cláusula décima quarta – Cheque de cliente
Cláusula décima quinta – Garantia de salário na admissão
Cláusula décima sexta – Promoção
Cláusula décima sétima – Erros no pagamento de salários
Cláusula décima oitava – Comprovantes de pagamentos
Cláusula décima nona – Indenização por quebra de caixa
Cláusula vigésima – Cálculo de verbas rescisórias – Salário variável (comissionistas)
Cláusula vigésima primeira – Cálculo de verbas para licenças de comerciários com salário variável (comis
Cláusula vigésima segunda – Transferência - garantia de salários
Cláusula vigésima terceira – Abono pecuniário para comissionista

Cláusula trigésima – Contrato de experiência – Recontratação (readmissão)
Cláusula trigésima primeira – Contrato de trabalho dos comerciários com salário variável (comissionistas)
Cláusula trigésima segunda – Contrato de trabalho em jornadas especiais
Cláusula trigésima terceira – Carta aviso de dispensa
Cláusula trigésima quarta – Contrato de experiência – Suspensão
Cláusula trigésima quinta – Aprendizes
Cláusula trigésima sexta – Frequência obrigatória a cursos
Cláusula trigésima sétima – Anotações na carteira de trabalho (ctps)
Cláusula trigésima oitava – Carta de referência
Cláusula trigésima nona – - homologação - assistência sindical
Cláusula quadragésima – Homologação
Cláusula quadragésima primeira – Contratação de mão-de-obra terceirizada

Cláusula quadragésima segunda – Garantia de emprego à gestante
Cláusula quadragésima terceira – Garantia de emprego ao empregado em idade de prestação de serviço militar
Cláusula quadragésima quarta – Garantia de emprego e/ou salário ao acidentado e ao afastado por doença
Cláusula quadragésima quinta – Garantia de emprego do futuro aposentado

Cláusula sexagésima sexta – Sindicalização
Cláusula sexagésima sétima – Dirigentes sindicais
Cláusula sexagésima oitava – Contribuição assistencial devida ao sindicato dos empregados no comércio de
Cláusula sexagésima nona – Contribuição assistencial patronal

Cláusula septagésima – Assistência jurídica
Cláusula septagésima primeira – Multa
Cláusula septagésima segunda – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
Cláusula septagésima terceira – Benefícios sociais
Cláusula septagésima quarta – Comunicação prévia - reivindicações e negociações
Cláusula septagésima quinta – Proibição de condutas antissindicais
Cláusula septagésima sexta – Prevalência das condições já existentes
Cláusula septagésima sétima – Juízo competente
Cláusula septagésima oitava – Preenchimento de formulário para a previdência social