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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSP × SINFAR-SP: convenção coletiva 2024/2025

Farmacêuticos nos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas e demais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004357/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de It araré/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSP × SINFAR-SP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSP × SINFAR-SP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSP × SINFAR-SP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 18 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 22 – Abono de falta ao farmacêutico estudante
  • Cláusula 23 – Abono de faltas para comparecimento à assembléia da categoria

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 25 – Marcação de ponto - horário e refeição

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 47 – Trabalho aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSP × SINFAR-SP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004357/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Cesta básica
  • Cláusula 4 – Lanche noturno
  • Cláusula 5 – Auxílio funeral
  • Cláusula 8 – Horas extras, prorrogação e compensação de jornada de trabalho
  • Cláusula 17 – Complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula 30 – Vale transporte
  • Cláusula 38 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 44 – Adicional noturno
  • Cláusula 46 – Banco de horas
  • Cláusula 51 – Creche

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Correspondência
  • Cláusula 7 – Utilização pelo sindicato dos farmacêuticos do quadro de aviso da empresa
  • Cláusula 9 – Estabilidade em caso de acidente de trabalho
  • Cláusula 24 – Teletrabalho / home office ou outras modalidades
  • Cláusula 29 – Estabilidade à gestante
  • Cláusula 35 – Condições mais benéficas
  • Cláusula 36 – Garantia de emprego (aposentadoria)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Aviso prévio - comunicação
  • Cláusula 11 – Aviso prévio
  • Cláusula 27 – Carta aviso
  • Cláusula 28 – Homologação das rescisões contratuais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Equipamentos de proteção
  • Cláusula 31 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 32 – Exames médicos
  • Cláusula 33 – Telemedicina - exames admissional, periódico e demissional nr7
  • Cláusula 45 – Prorrogação de jornada em ambiente insalubre

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Salário admissão
  • Cláusula 14 – Salário do substituto
  • Cláusula 15 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 16 – Multas
  • Cláusula 37 – Salário normativo
  • Cláusula 48 – Reajuste salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Comunicação de acidente de trabalho ao sindicato
  • Cláusula 20 – Farmempreg
  • Cláusula 21 – Contribuição assistencial dos empregados farmacêuticos
  • Cláusula 34 – Acesso do dirigente sindical à empresa

Férias e Licenças

  • Cláusula 26 – Férias
  • Cláusula 39 – Licença adoção
  • Cláusula 40 – Licença paternidade

Disposições Gerais

  • Cláusula 41 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 42 – Caso fortuito, forma maior, pandemias, calamidade
  • Cláusula 43 – Norma da categoria preponderante
  • Cláusula 49 – Normas constitucionais
  • Cláusula 50 – Aplicabilidade da norma coletiva
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção