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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSCLAB-JUNDIAÍ × SINSAUDE: convenção coletiva 2025/2026SP011450/2025

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011450/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Bragança Paulista/SP, Cabreúva/SP, Cajamar/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Itatiba/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Lindóia/SP, Louveira/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Pinhalzinho/SP, Socorro/SP, Valinhos/SP, Várzea Paulista/SP e Vinhedo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSCLAB-JUNDIAÍ × SINSAUDE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSCLAB-JUNDIAÍ × SINSAUDE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSCLAB-JUNDIAÍ × SINSAUDE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 3 – Interrupções do trabalho

Faltas

  • Cláusula 10 – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula 11 – Ausência justificada

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 19 – Amamentação
  • Cláusula 28 – Prorrogação de jornada em atividade insaubre

Controle da Jornada

  • Cláusula 20 – Ausência meio período
  • Cláusula 21 – Pis
  • Cláusula 22 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 29 – Feriado da categoria

Duração e Horário

  • Cláusula 51 – Jornada especial de trabalho
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSCLAB-JUNDIAÍ × SINSAUDE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011450/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Férias - cancelamento ou adiantamento
  • Cláusula 42 – Férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Quadro de avisos
  • Cláusula 6 – Telemedicina - exames admissionais, periódico e demissional nr7
  • Cláusula 33 – Norma coletiva para ilpi's
  • Cláusula 34 – Multa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Berçário-creche
  • Cláusula 13 – Adicional noturno
  • Cláusula 17 – Anuênio
  • Cláusula 18 – Vale transporte
  • Cláusula 25 – Horas extras
  • Cláusula 38 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 39 – Cesta básica
  • Cláusula 40 – Indenização por morte

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula 30 – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 35 – Garantia ao empregado em auxílio-doença
  • Cláusula 41 – Fornecimento de material para prestação de serviços
  • Cláusula 49 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 50 – Empregado com idade de prestação do serviço militar
  • Cláusula 55 – Cursos e reuniões obrigatórios

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Afastamento de dirigente sindical para mandato
  • Cláusula 24 – Comissão paritária
  • Cláusula 43 – Contribuições assistencial / confederativa profissional
  • Cláusula 44 – Atraso no pagamento da mensalidade sindical
  • Cláusula 45 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 53 – Representação
  • Cláusula 54 – Garantias aos dirigentes sindicais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula 14 – Garantias aos membros da cipa
  • Cláusula 16 – Exames de admissão
  • Cláusula 23 – Aproveitamento do empregado vitimado por acidente do trabalho ou por molést
  • Cláusula 32 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 52 – Atestados médicos e odontológicos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Aviso prévio
  • Cláusula 26 – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula 56 – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 57 – Carta aviso
  • Cláusula 58 – Carta de apresentação
  • Cláusula 59 – Direitos adquiridos
  • Cláusula 60 – Retenção da ctps - indenização

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 27 – Salário de ingresso
  • Cláusula 31 – Garantia de salários e consectários
  • Cláusula 36 – Reajuste salarial
  • Cláusula 37 – Salário substituição
  • Cláusula 46 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 47 – Pagamento de salários
  • Cláusula 48 – Comprovante de pagamento
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