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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOMBASE × SICOMERCIOBR: convenção coletiva 2024

Todas os empregados e empresas do comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000885/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Anagé/BA, Aracatu/BA, Barra da Estiva/BA, Brumado/BA, Caetanos/BA, Caraíbas/BA, Contendas do Sincorá/BA, Dom Basílio/BA, Ituaçu/BA, Livramento de Nossa Senhora/BA, Malhada de Pedras/BA, Presidente Jânio Quadros/BA, Ribeirão do Largo/BA e Tanhaçu/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOMBASE × SICOMERCIOBR 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOMBASE × SICOMERCIOBR 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FECOMBASE × SICOMERCIOBR 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima primeira – Proibiçao de prorrogagao da jornada do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Autorização para a contratação de outros tipos de jornada
  • Cláusula vigésima terceira – Controle de horario de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOMBASE × SICOMERCIOBR 2024 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000885/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Data do pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Comprovante de recebimento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Do 13° salário
  • Cláusula nona – Trienio
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Media do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Da comissao representante dos empregados
  • Cláusula décima sexta – Plano odontológico

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Do empregado terceirizado no comercio
  • Cláusula décima oitava – Assinatura e lancamento na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade provisoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Filiacão e divulgaçao
  • Cláusula vigésima sexta – Do convenio com empresa e especializada em sistemas e cobranças do recolhim
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuicao assistencial dos empregados para custeio das negociacoes colet
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição confederativa laboral
  • Cláusula vigésima nona – Contribuigao assistencial patronal sicomercio para custeio das negociacoes
  • Cláusula trigésima – Certidao de regularidade de obrigacoes trabalhistas – Certrab
  • Cláusula trigésima primeira – Benefício social familiar e empresarial
  • Cláusula trigésima segunda – Comissão de conciliação prévia intersindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Multa por descumprimento da convengao
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em feriados
  • Cláusula trigésima quinta – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima sétima – Regime de escala para atividades essenciais
  • Cláusula trigésima oitava – “black friday"
  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima – Horario de trabalho dos empregados do comercio em datas especiais - dia das
  • Cláusula quadragésima primeira – Certificado de adesao as condicoes especiais
  • Cláusula quadragésima segunda – Assistencia nas rescisoes dos contratos de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Negociado sobre o legislado
  • Cláusula quadragésima quarta – Novo emprego - dispensa do aviso previo
  • Cláusula quadragésima quinta – Da informacao do numero de empregados
  • Cláusula quadragésima sexta – Eventual quebra de maquinas e equipamentos
  • Cláusula quadragésima sétima – Do trabalho intermitente
  • Cláusula quadragésima oitava – Da dispensa imotivada plurima ou coletiva
  • Cláusula quadragésima nona – Das condições de trabalho
  • Cláusula quinquagésima – Das eleições da cipa
  • Cláusula quinquagésima primeira – Fiscalização do cumprimento de acordos e convenções coletivas de trabalho
  • Cláusula quinquagésima segunda – Aplicabilidade
  • Cláusula quinquagésima terceira – Negociacao de termo aditivo

ANEXO I - ATA DE AGE

  • Cláusula 54
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