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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-PE × SINECOM: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio de peças e serviços para veículos e ciclomotores, pneus e ar condicionado para veículos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE000416/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Camaragibe/PE, Nazaré da Mata/PE, Paudalho/PE, São Lourenço da Mata/PE e Timbaúba/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-PE × SINECOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-PE × SINECOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-PE × SINECOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Dos empregados estudantes
  • Cláusula trigésima segunda – Das horas extras e compensação de jornada
  • Cláusula trigésima terceira – Do fornecimento de lanche e água potável

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Das reuniões

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Do controle do horário de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Do abono de faltas do estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Da licença por motivo de doença de filho e/ou tutelado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Do funcionamento aos domingos
  • Cláusula quadragésima – Do funcionamento do comércio aos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-PE × SINECOM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000416/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula sexta – Da instituição financeira para pagamento
  • Cláusula sétima – Dos cheques sem fundo, cartões de crédito, vales e convênios
  • Cláusula oitava – Dos serviços gerais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima – Dos serviços de entrega
  • Cláusula décima primeira – Do adicional de quebra do caixa
  • Cláusula décima segunda – Do adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Serviços de entrega em moto
  • Cláusula décima quarta – Da ajuda-alimentação e inscrição no pat
  • Cláusula décima quinta – Do vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Do plano de assistência familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Das anotações da ctps
  • Cláusula décima oitava – Dos empregados novos
  • Cláusula décima nona – Do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Da rescisão do contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula vigésima primeira – Da carta de apresentação
  • Cláusula vigésima segunda – Da assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima terceira – Da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Da indenização adicional
  • Cláusula vigésima sexta – Da realização de acordo coletivo específico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Aplicação das normas disciplinares
  • Cláusula vigésima oitava – Infrações disciplinares - operações de veículos e operadores de equip.
  • Cláusula vigésima nona – Das garantias da empregada gestante
  • Cláusula trigésima – Da garantia ao empregado acidentado

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Das ausências justificadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Das condições mínimas de higiene e segurança/vestiários
  • Cláusula quadragésima terceira – Do assento do local de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Do fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula quadragésima quinta – Da comissão de prevenção de acidentes
  • Cláusula quadragésima sexta – Do atestado médico ocupacional
  • Cláusula quadragésima sétima – Do atestado médico e odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Da associação de empregados
  • Cláusula quadragésima nona – Da sindicalização
  • Cláusula quinquagésima – Das garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da legitimidade do sindicato patronal
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Da relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da contribuição negocial profissional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Das mensalidades sindicais profissionais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Do encargo operacional sindical profissional
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da contribuição confederativa profissional
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Do dia do comerciário

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Das divergências
  • Cláusula sexagésima primeira – Da fiscalização
  • Cláusula sexagésima segunda – Multa por descumprimento das obrigações
  • Cláusula sexagésima terceira – Benefícios e serviços sesc e senac

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 64
Os mesmos sindicatos

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