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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOFARMA × SINDCOM: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comércio de farmácia de manipulação e drogarias

Vigente

Registro no MTE
PE000744/2026 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Cabo de Santo Agostinho/PE e Vitória de Santo Antão/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOFARMA × SINDCOM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOFARMA × SINDCOM 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCOFARMA × SINDCOM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Transporte para trabalho após as 23 horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Ponto alternativo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Efetivo exercício
  • Cláusula quadragésima quarta – Abertura do comércio aos domingos
  • Cláusula quadragésima quinta – Abertura de feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOFARMA × SINDCOM 2025/2027 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000744/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do objeto desta cct
  • Cláusula quarta – Salário normativo e salário normativo admissional
  • Cláusula quinta – Reposição perdas salarias
  • Cláusula sexta – Reposição de perdas salariais
  • Cláusula sétima – Remuneração mista
  • Cláusula oitava – Serviços de entrega
  • Cláusula nona – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula décima – Mora salarial
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula décima segunda – Jovem aprendiz
  • Cláusula décima terceira – Substituição não eventual
  • Cláusula décima quarta – Admissão em substituição
  • Cláusula décima quinta – Descontos indevidos
  • Cláusula décima sexta – Vales e adiantamentos
  • Cláusula décima sétima – Descontos salariais ou rescisórios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima oitava – Primeira parcela do 13º salário
  • Cláusula décima nona – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima – Indenização compensatória
  • Cláusula vigésima primeira – Horas extras/banco de horas
  • Cláusula vigésima segunda – Ajuda-alimentação no p.at.
  • Cláusula vigésima terceira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio-creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Admissão e demissão
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão de contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Formalização de rescisão contratual
  • Cláusula vigésima nona – Rescisão de trabalho por justa causa
  • Cláusula trigésima – Carta de informações
  • Cláusula trigésima primeira – Indenização adicional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Regulamento interno
  • Cláusula trigésima terceira – Fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula trigésima quarta – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Descanso e refeições
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia ao emprego da gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Serviço militar
  • Cláusula trigésima oitava – Empregado em vias de se aposentar
  • Cláusula trigésima nona – Adoção de menores (clt)
  • Cláusula quadragésima – Empregado transferido

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sexta – Pagamento das férias
  • Cláusula quadragésima sétima – Licença médica
  • Cláusula quadragésima oitava – Interrupção do trabalho
  • Cláusula quadragésima nona – Frequência empregado estudante
  • Cláusula quinquagésima – Justificação de faltas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Afastamento doença e acidente

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Condições mínimas de higiene e segurança
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cipa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Atestados médicos periódicos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Prestação de socorro

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima sétima – Frequência do dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima nona – Mensalidade associativa
  • Cláusula sexagésima – Desconto assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima primeira – Desconto assistencial profissional
  • Cláusula sexagésima segunda – Torneio de integração

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Divergências e competência
  • Cláusula sexagésima quarta – Multa por descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima quinta – Autenticidade das normas coletivas

ANEXO I - AGE - CABO

  • Cláusula 66

ANEXO II - AGE - VITÓRIA

  • Cláusula 67
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SINCOFARMA

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