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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOMERCIO × SETHFB: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em hotelaria , bares e restaurantes, vigias de edifícios, empregados em casas de diversões, oficiais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003168/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Ampére/PR, Barracão/PR, Capanema/PR, Dois Vizinhos/PR, Francisco Beltrão/PR, Marmeleiro/PR, Nova Prata do Iguaçu/PR, Pérola d'Oeste/PR, Planalto/PR, Pranchita/PR, Realeza/PR, Renascença/PR… (ver todos)

Ampére/PR, Barracão/PR, Capanema/PR, Dois Vizinhos/PR, Francisco Beltrão/PR, Marmeleiro/PR, Nova Prata do Iguaçu/PR, Pérola d'Oeste/PR, Planalto/PR, Pranchita/PR, Realeza/PR, Renascença/PR, Salgado Filho/PR, Salto do Lontra/PR, Santa Izabel do Oeste/PR e Santo Antônio do Sudoeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOMERCIO × SETHFB 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOMERCIO × SETHFB 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT FECOMERCIO × SETHFB 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 3 – Controle de horário

Faltas

  • Cláusula 28 – Abono de faltas em caso de greve de ônibus

Duração e Horário

  • Cláusula 29 – Escala de folgas
  • Cláusula 30 – Lanches
  • Cláusula 38 – Trabalho após as 19 horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 41 – Permanência no estabelecimento durante intervalo

Descanso Semanal

  • Cláusula 44 – Repouso semanal remunerado

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 51 – Estudantes [
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOMERCIO × SETHFB 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003168/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Relação dos empregados
  • Cláusula 5 – Empresas falidas e concordatárias
  • Cláusula 6 – Categorias abrangidas
  • Cláusula 49 – Contribuição negocial dos empregados

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Mora salarial
  • Cláusula 12 – Descontos salariais
  • Cláusula 13 – Documentos de crédito / descontos
  • Cláusula 18 – Reajuste salarial
  • Cláusula 20 – Salário do substituto
  • Cláusula 26 – Piso salarial
  • Cláusula 27 – Garantia de valor ao piso salarial
  • Cláusula 46 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 47 – Pagamento das diferenças

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Negociação
  • Cláusula 11 – Disposições finais
  • Cláusula 19 – Acordos coletivos
  • Cláusula 25 – Descumprimento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Creches
  • Cláusula 21 – Condutores de veículos / seguros
  • Cláusula 23 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 31 – Adicional noturno
  • Cláusula 34 – Auxílio transporte
  • Cláusula 36 – Comissionistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Assentos
  • Cláusula 24 – Uniformes
  • Cláusula 35 – Exames médicos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Contrato de experiência
  • Cláusula 15 – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula 16 – Menores
  • Cláusula 17 – Carteira profissional
  • Cláusula 33 – Aviso prévio
  • Cláusula 37 – Anotações na ctps
  • Cláusula 43 – Vedação das condições de trabalho
  • Cláusula 48 – Rescisão do contrato
  • Cláusula 50 – Declaração de justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 22 – Garantia do acidentado
  • Cláusula 32 – Estabilidade doença
  • Cláusula 39 – Caixa
  • Cláusula 40 – Proteção ao trabalho da mulher

Férias e Licenças

  • Cláusula 42 – Remuneração de férias
  • Cláusula 45 – Férias
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