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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVAREJISTA: convenção coletiva 2024/2026Artur Nogueira/SP

Empregados do comércio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010865/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Artur Nogueira/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVAREJISTA 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVAREJISTA 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIVAREJISTA 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 3 – Trabalho aos domingos - faculdade
  • Cláusula 40 – Do trabalho nos dias considerados feriados

Faltas

  • Cláusula 12 – Abono de falta a mãe comerciária ou responsável legal
  • Cláusula 13 – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula 14 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora

Compensação de Jornada

  • Cláusula 45 – Compensação de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVAREJISTA 2024/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010865/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Vale compra – Assiduidade
  • Cláusula 26 – Dia do comerciário
  • Cláusula 34 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 35 – Remuneração de horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 36 – Gratificação da atividade de caixa e indenização de quebra de caixa
  • Cláusula 48 – Assistência jurídica

Férias e Licenças

  • Cláusula 5 – Licença para empregada(o) adotante
  • Cláusula 9 – Coincidência das férias com época do casamento
  • Cláusula 15 – Início das férias
  • Cláusula 49 – Licença paternidade

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Dirigente sindical – Faltas justificadas
  • Cláusula 22 – Contribuição das empresas para o custeio das negociações coletivas
  • Cláusula 31 – Contribuiçao assistencial dos empregados comerciários
  • Cláusula 44 – Relação de empregados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Carta de apresentação
  • Cláusula 8 – Da assistência na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 27 – Despesas para rescisão contratual
  • Cláusula 28 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 29 – Aviso prévio especial
  • Cláusula 30 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 32 – Documentos – Recebimento pela empresa
  • Cláusula 33 – Contrato de experiência
  • Cláusula 37 – Novo emprego – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 43 – Garantia na admissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula 38 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 39 – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula 46 – Garantia de emprego do futuro aposentado

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula 16 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 17 – Verbas remuneratórias dos comissionistas
  • Cláusula 18 – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula 19 – Garantia do comissionista
  • Cláusula 23 – Salário do substituto
  • Cláusula 24 – Pagamento dos salários por meio de cheques
  • Cláusula 41 – Regime especial de piso salarial – Repis
  • Cláusula 42 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 47 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 52 – Reajustamento
  • Cláusula 53 – Reajustamento dos empregados admitidos entre 01/09/2023 a 31/08/2024
  • Cláusula 54 – Compensação
  • Cláusula 55 – Salários normativos

Disposições Gerais

  • Cláusula 20 – Multa
  • Cláusula 50 – Fixação de outras vantagens
  • Cláusula 51 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação total ou parcial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 21 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 25 – Atestados médicos e odontológicos
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Empregados no Comércio de Mogi Guacu

SINDIVAREJISTA