Convenção coletiva de trabalho
SINPRESTH × SINDHORB: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em hotéis, motéis, apart hotéis, pousadas, pensões, casas de cômodos e hospedarias, bares, restaurantes…
Vigente
- Registro no MTE
- MG002117/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Campo Belo/MG, Cana Verde/MG, Ibituruna/MG, Ingaí/MG, Itumirim/MG, Itutinga/MG, Nazareno/MG e Nepomuceno/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINPRESTH × SINDHORB 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINPRESTH × SINDHORB 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima quarta – Intervalo intrajornada
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima quinta – Folgas
- Cláusula vigésima sexta – Repouso semanal remunerado e descanso
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Banco de horas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima oitava – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Jornada especial
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINPRESTH × SINDHORB 2026/2027 trata
Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002117/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial da categoria - 2026
- Cláusula quarta – Correção salarial - 2026
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Descontos
- Cláusula sétima – Cálculo da remuneração
- Cláusula oitava – Salário substituição
- Cláusula nona – Caracterização de vales
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Sistema especial de taxa de serviço ou gorjeta
- Cláusula décima primeira – Caixinha de gorjeta espontânea
- Cláusula décima segunda – Horas extras
- Cláusula décima terceira – Adicional noturno
- Cláusula décima quarta – Cartão alimentação
- Cláusula décima quinta – Lanche
- Cláusula décima sexta – Vale - transporte
- Cláusula décima sétima – Plataforma de saúde “bem melhor”
- Cláusula décima oitava – Cartão de saúde, seguro de vida e auxílio funeral seguro de vida em grupo
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Carta de referência
- Cláusula vigésima – Trabalho do menor
- Cláusula vigésima primeira – Anotação na ctps
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Estabilidade gestante
- Cláusula vigésima terceira – Garantia ao emprego
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima – Vestiários
- Cláusula trigésima primeira – Assento no local de trabalho
- Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de água potável
- Cláusula trigésima terceira – Iluminação e ventilação
- Cláusula trigésima quarta – Escaninhos, gavetas ou cabides
- Cláusula trigésima quinta – Instalações sanitárias
- Cláusula trigésima sexta – Transporte manual de materiais
- Cláusula trigésima sétima – Cozinhas e funcionários da cozinha
- Cláusula trigésima oitava – Guarda-corpo
- Cláusula trigésima nona – Uniformes e vestimentas para o trabalho
- Cláusula quadragésima – Prevenção de acidentes
- Cláusula quadragésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima terceira – Contribuição patronal
- Cláusula quadragésima quarta – Mensalidades sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial / negocial - empregado
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima sexta – Home page dos sindicatos convenentes
- Cláusula quadragésima sétima – Multa
- Cláusula quadragésima oitava – Vigencia da convenção coletiva
ANEXO I - ATA
- Cláusula 49
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINPRESTH
- SINPRESTH × FESERV: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
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SINDHORB
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- SINDESETH × SINDHORB: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026