SINPRESTH × FNHRBS: convenção coletiva 2026
Empregados em hotéis, motéis, apart hotéis, pousadas, pensões, casas de cômodos e hospedarias
Vigente
- Registro no MTE
- MG002136/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Lavras/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINPRESTH × FNHRBS 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SINPRESTH × FNHRBS 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Cartao de ponto
- Cláusula trigésima sétima – Jornada especial 12x36
- Cláusula trigésima oitava – Retorno ao trabalho - garantias
Faltas
- Cláusula trigésima nona – Faltas
- Cláusula quadragésima – Abono falta, recebimento de pis
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima primeira – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Dia do trabalhador
O que mais a convenção SINPRESTH × FNHRBS 2026 trata
Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002136/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Salário de substituição
- Cláusula sexta – Pagamento de salarios
- Cláusula sétima – Adiantamento de salario
- Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
- Cláusula nona – Apuração de medias de gorjetas
- Cláusula décima – Antecipação do 13º salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
- Cláusula décima segunda – Acerto de caixa
- Cláusula décima terceira – Horas extras
- Cláusula décima quarta – Reuniões
- Cláusula décima quinta – Trabalho nas folgas e feriados
- Cláusula décima sexta – Abono por tempo de serviço
- Cláusula décima sétima – Aposentadoria - garantia
- Cláusula décima oitava – Adicional noturno
- Cláusula décima nona – Participação de lucros e resultados
- Cláusula vigésima – Vale cesta e/ou cesta basica de alimentos
- Cláusula vigésima primeira – Ticket refeição
- Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
- Cláusula vigésima terceira – Lanche
- Cláusula vigésima quarta – Plano odontologico
- Cláusula vigésima quinta – Plano bem melhor – Saúde nacional
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiencia
- Cláusula vigésima sétima – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula vigésima oitava – Contrato individual de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Dispensa por justa causa
- Cláusula trigésima – Dispensa do aviso previo
- Cláusula trigésima primeira – Rescisão indireta
- Cláusula trigésima segunda – Homologação rescisão contrato de trabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima terceira – Estabilidade gestante
- Cláusula trigésima quarta – Bip, aparelhos celulares, similares
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima terceira – Ferias
- Cláusula quadragésima quarta – Empregado estudante - ferias
- Cláusula quadragésima quinta – Licença paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima sexta – Estojos primeiros socorros
- Cláusula quadragésima sétima – Acidente de trabalho - transporte
- Cláusula quadragésima oitava – Vestiarios e refeitorios
- Cláusula quadragésima nona – Deficiente fisico
- Cláusula quinquagésima – Comunicação de acidente
- Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes
- Cláusula quinquagésima segunda – Atestado medico
- Cláusula quinquagésima terceira – Aleitamento / atestados medicos pediatricos
- Cláusula quinquagésima quarta – Preenchimento de formularios para previdencia social
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima sexta – Liberação de dirigentes sindical
- Cláusula quinquagésima sétima – Fgts
- Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição sindical
- Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial / negocial - empregado
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima primeira – Penalidades
ANEXO I - ATA
- Cláusula 62
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINPRESTH
- SINPRESTH × FESERV: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINPRESTH × SINDICON: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINPRESTH × SINDHORB: convenção coletiva 2026/2027 (MG)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINPRESTH: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINPRESTH × SIGAH: convenção coletiva 2025 (MG)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
- FESERV × SINPRESTH: convenção coletiva 2025 (MG)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
FNHRBS
- SINDEHBRESG-RS × FNHRBS: convenção coletiva 2026 (RS)01/12/2026 a 31/12/2026
- FNHRBS × SEHAJP × SINDHOTEL-PB: convenção coletiva 2026/2028 (PB)01/05/2026 a 30/04/2028
- SIEMCOH × FETHEPAR × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDTHORES × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- SINDTTURHFS × FNHRBS: convenção coletiva 2026 (BA)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTRAOESTE × FNHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (BA)01/01/2026 a 31/12/2027