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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTIMADE × SINTRACOM × SINTIMAJ e outros: convenção coletiva 2025/2026

Plano da cnti, inclusive trabalhadores empregados em empresas integrantes da categoria patronal representada pelo…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PA001020/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIMADE × SINTRACOM × SINTIMAJ e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTIMADE × SINTRACOM × SINTIMAJ e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTIMADE × SINTRACOM × SINTIMAJ e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 3 – Dia do industriário da construção

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Programa de compensação de feriado

Faltas

  • Cláusula 34 – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTIMADE × SINTRACOM × SINTIMAJ e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA001020/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Dos prazos de pagamento
  • Cláusula 39 – Multa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Garantia de salário
  • Cláusula 10 – Salário do substituto
  • Cláusula 28 – Pisos salariais
  • Cláusula 30 – Salários

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 15 – Recolhimento
  • Cláusula 16 – Contribuição sindical/remessa de relações
  • Cláusula 17 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 25 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 26 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 29 – Relação com o sindicato e delegacias sindicais
  • Cláusula 37 – Das ausências durante a greve

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Ambientação no trabalho
  • Cláusula 8 – Andaimes de madeira
  • Cláusula 9 – Medidas de combate a acidentes de trabalho
  • Cláusula 14 – Higiene do trabalho
  • Cláusula 33 – Cipa´s
  • Cláusula 35 – Uniforme/epi

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Contratos individuais de trabalho
  • Cláusula 12 – Incentivo a prática de esportes
  • Cláusula 13 – Incentivo ao crescimento profissional da mulher na construção civil
  • Cláusula 22 – Garantia de emprego

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 19 – Alimentação
  • Cláusula 20 – Auxílio cesta básica
  • Cláusula 23 – Assistência médico – Hospitalar
  • Cláusula 27 – Benefícios sociais
  • Cláusula 31 – Verbas adicionais
  • Cláusula 32 – Integração dos adicionais
  • Cláusula 36 – Vale-transporte
  • Cláusula 38 – Participação nos resultados
  • Cláusula 40 – Seguro de vida/assistência funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 21 – Recrutamento e contratação
  • Cláusula 24 – Rescisão dos contratos individuais de trabalho
  • Cláusula 41 – Contratação de trabalhadores por prazo determinado e/ou tempo parcial
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