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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027Santa Cruz do Capibaribe/PE e Surubim/PE e Toritama/PE

Empregados no comércio atacadista de gêneros alimentícios

Vigente

Registro no MTE
PE000283/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Santa Cruz do Capibaribe/PE, Surubim/PE e Toritama/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDAGAPE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAGAPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDAGAPE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Das horas extras / adicional noturno
  • Cláusula trigésima quarta – Empregados estudantes
  • Cláusula trigésima quinta – Reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas/das horas extras não compensadas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sétima – Repouso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Funcionamento do comércio
  • Cláusula quadragésima primeira – Dia do comerciário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDAGAPE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000283/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sexta – Menor aprendiz
  • Cláusula sétima – Cheques sem fundo, cartões de crédito, ?vales? e convênios
  • Cláusula oitava – Serviços gerais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima – Motorista entregador
  • Cláusula décima primeira – Quebra do caixa
  • Cláusula décima segunda – Fiscal de loja
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Do vale alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Programa de beneficios ao trabalhador

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Anotações da ctps
  • Cláusula décima oitava – Empregados novos
  • Cláusula décima nona – Rescisões dos comissionistas, cálculo de férias e 13º salário
  • Cláusula vigésima – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão do contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula vigésima segunda – Do aviso prévio - lei 12506/2011 / dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato a tempo parcial (part time)
  • Cláusula vigésima quinta – Contratação dos portadores de deficiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Benefícios e serviços sesc e senac
  • Cláusula vigésima sétima – Garantias da empregada gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade do pai/ do aposentando
  • Cláusula trigésima – Percentual das comissões
  • Cláusula trigésima primeira – Comissionistas
  • Cláusula trigésima segunda – Conferência de caixa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Condições mínimas de higiene e segurança
  • Cláusula quadragésima terceira – Assento do local de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula quadragésima quinta – Comissão de prevenção de acidentes
  • Cláusula quadragésima sexta – Deslocamento para a realização de exames médicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Atestado médico ocupacional
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestado médico e odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da fiscalização sindical
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Do encargo operacional profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Núcleo de resolução de conflitos e comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima sétima – Multa por descumprimento das obrigações
  • Cláusula quinquagésima oitava – Autenticação da convenção

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 59
Os mesmos sindicatos

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