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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOFARMA × SINDCOMSIR/PE: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio de farmácias de manipulação e drogarias

Vigente

Registro no MTE
PE000411/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Amaraji/PE, Barreiros/PE, Cortês/PE, Escada/PE, Gameleira/PE, Joaquim Nabuco/PE, Primavera/PE, Ribeirão/PE, Rio Formoso/PE, São José da Coroa Grande/PE, Sirinhaém/PE e Tamandaré/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINCOFARMA × SINDCOMSIR/PE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOFARMA × SINDCOMSIR/PE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOFARMA × SINDCOMSIR/PE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Dos empregados estudantes

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Das reuniões

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Do controle do horário de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Ponto alternativo

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Do abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Do funcionamento nos domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima primeira – Das horas extras
  • Cláusula quadragésima segunda – Expediente do final de ano
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOFARMA × SINDCOMSIR/PE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000411/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do pagamento de salário e comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Do jovem aprendiz
  • Cláusula sétima – Dos descontos salariais ou rescisórios
  • Cláusula oitava – Dos serviços gerais
  • Cláusula nona – Da mora salarial
  • Cláusula décima – Do adiantamento quinzenal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Do 13º salário / liberação para recebimento abono anual do pis e benefício
  • Cláusula décima segunda – Do quebra do caixa
  • Cláusula décima terceira – Da ajuda-alimentação no p.at.
  • Cláusula décima quarta – Concessão do vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Do auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Das anotações da ctps
  • Cláusula décima sétima – Dos empregados novos
  • Cláusula décima oitava – Da rescisão do contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula décima nona – Da carta de apresentação
  • Cláusula vigésima – Das rescisões pagas com cheques
  • Cláusula vigésima primeira – Das diferenças nas rescisões
  • Cláusula vigésima segunda – Da mora rescisória
  • Cláusula vigésima terceira – Da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Do aviso prévio (lei nº 12.506 de 11.10.2011)
  • Cláusula vigésima quinta – Da suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Do contrato a tempo parcial (part time)
  • Cláusula vigésima sétima – Justificação de faltas
  • Cláusula vigésima oitava – Da indenização adicional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Da garantias da empregada gestante
  • Cláusula trigésima – Da garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima primeira – Da estabilidade do pai/ do aposentando
  • Cláusula trigésima segunda – Do empregado em vias de se aposentar
  • Cláusula trigésima terceira – Do empregado transferido
  • Cláusula trigésima quarta – Da conferência de caixa

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Da licença médica
  • Cláusula quadragésima quarta – Das ausências justificadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Das condições mínimas de higiene e segurança/vestiários
  • Cláusula quadragésima sexta – Do assento do local de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Do atestado médico ocupacional
  • Cláusula quadragésima oitava – Do fornecimento de lanche e água potável
  • Cláusula quadragésima nona – Do fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula quinquagésima – Da comissão de prevenção de acidentes
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do deslocamento para a realização de exames médicos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Do atestado médico e odontológico
  • Cláusula quinquagésima terceira – Da remoção do empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Da associação de empregados
  • Cláusula quinquagésima quinta – Do balcão de empregos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Das garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Do delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima nona – Da relação de empregados
  • Cláusula sexagésima – Da contribuição profissional
  • Cláusula sexagésima primeira – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima segunda – Da mensalidade associativa
  • Cláusula sexagésima terceira – Do dia do comerciário

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula sexagésima quinta – Da multa por descumprimento das obrigações
  • Cláusula sexagésima sexta – Da autenticação das convenções

ANEXO I - ATA LABORAL

  • Cláusula 67
Os mesmos sindicatos

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