SINCABIMA × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2026/2027
Cacau, balas, massas alimentícias, biscoitos, doces, conservas alimentícias, fabricação de conservas de peixes…
Vigente
- Registro no MTE
- PR002031/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Sind Ind Cacau Bala Massa Biscoito Doce Conservas do Pr (SINCABIMA)
- Federacao dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná (FTIA-PR)
- Sindicato Trabalhadores Ind Alimentação de Apucarana (STIAA)
- Sind dos Trab nas Ind da Alim de Arapongas e Rolandia (STIAAR)
- Sintac - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Carambei e Região
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Cianorte (SINTRACIA)
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Dois Vizinhos e Região (SINTRIAL)
- Sindicato Trab Ind Fab Açúcar e Alim Jacarezinho Região (SINTRIFAAL)
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e (STIAAJ)
- Sind dos Trab nas Ind da Alimentação de M C Rondon (SINTRINAL)
- Sindicato dos Trab nas Indust de Alimentação de Med Pr (SINTRIAL)
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de (STIAPGUA)
- Sindicato dos Trabalhadores em Indústrias Avicolas, Carnes Bovina e Suina e das Indústrias de Alimentação de Toledo e Região (STIA)
- Abrangência
Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Bituruna/PR, Bom Sucesso do Sul/PR… (ver todos)
Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Antonina/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Bandeirantes/PR, Barra do Jacaré/PR, Bituruna/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambira/PR, Cândido de Abreu/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Castro/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colorado/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzmaltina/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Faxinal/PR, Figueira/PR, Florestópolis/PR, Flórida/PR, Foz do Iguaçu/PR, Foz do Jordão/PR, General Carneiro/PR, Godoy Moreira/PR, Goioerê/PR, Grandes Rios/PR, Guaíra/PR, Guapirama/PR, Guaporema/PR, Guaraci/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Honório Serpa/PR, Inajá/PR, Indianópolis/PR, Iretama/PR, Itaguajé/PR, Itaipulândia/PR, Itambaracá/PR, Itapejara d'Oeste/PR, Ivaiporã/PR, Jacarezinho/PR, Jaguapitã/PR, Jaguariaíva/PR, Jandaia do Sul/PR, Japurá/PR, Jardim Alegre/PR, Jardim Olinda/PR, Joaquim Távora/PR, Jundiaí do Sul/PR, Jussara/PR, Kaloré/PR, Lidianópolis/PR, Lobato/PR, Lunardelli/PR, Lupionópolis/PR, Mangueirinha/PR, Manoel Ribas/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Maria Helena/PR, Marilândia do Sul/PR, Marilena/PR, Mariluz/PR, Mariópolis/PR, Maripá/PR, Marumbi/PR, Matelândia/PR, Matinhos/PR, Mauá da Serra/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Miraselva/PR, Missal/PR, Morretes/PR, Munho…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Duração e Horário
- Cláusula quadragésima nona – Meses de trinta e um dias
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima – Compensação da jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima primeira – Pausa para alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Jornada intermitente
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima terceira – Horário para amamentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima quarta – Cursos e reuniões
- Cláusula quinquagésima quinta – Jornada incompleta
- Cláusula quinquagésima sexta – Escala de folga
- Cláusula quinquagésima sétima – Cartão ponto
- Cláusula quinquagésima oitava – Fechamento antecipado do cartão ponto
- Cláusula quinquagésima nona – Dispensa da marcação do cartão ponto
- Cláusula sexagésima – Saque do pis
- Cláusula sexagésima primeira – Banco de horas
- Cláusula sexagésima segunda – Cláusula convencional
- Cláusula sexagésima terceira – Escala especial 12 por 36 para os vigias e porteiros
- Cláusula sexagésima quarta – Trabalho terceirizado
O que mais a convenção SINCABIMA × FTIA-PR × STIAA e outros 2026/2027 trata
Os títulos das outras 78 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002031/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Adiantamento salarial
- Cláusula sexta – Pagamento em cheque ou dinheiro
- Cláusula sétima – Pagamento de salário
- Cláusula oitava – Do dia do pagamento
- Cláusula nona – Disposição especial
- Cláusula décima – Aprendiz
- Cláusula décima primeira – Igualdade entre sexos
- Cláusula décima segunda – Salário substituição
- Cláusula décima terceira – Empregados novos admitidos
- Cláusula décima quarta – Empregado mais novo na empresa
- Cláusula décima quinta – Comprovantes de pagamento
- Cláusula décima sexta – Erro no pagamento ou adiantamento
- Cláusula décima sétima – Cheques sem fundos ou irregulares
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima oitava – Complementação salarial
- Cláusula décima nona – Horas extraordinárias
- Cláusula vigésima – Adicional noturno
- Cláusula vigésima primeira – Adicional de periculosidade
- Cláusula vigésima segunda – Promoções
- Cláusula vigésima terceira – Auxílio alimentação
- Cláusula vigésima quarta – Auxílio educação
- Cláusula vigésima quinta – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima sexta – Aposentadoria especial
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima oitava – Admissão de menores
- Cláusula vigésima nona – Anotações na ctps
- Cláusula trigésima – Justa causa
- Cláusula trigésima primeira – Pagamento das verbas rescisórias e homologação
- Cláusula trigésima segunda – Demonstrativo de cálculos para rescisão contratual
- Cláusula trigésima terceira – Aviso prévio
- Cláusula trigésima quarta – Trabalho temporário
- Cláusula trigésima quinta – Indenização adicional
- Cláusula trigésima sexta – Acervo técnico
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sétima – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho - uniformes e ferramentas
- Cláusula trigésima oitava – Estabilidade provisória
- Cláusula trigésima nona – Trabalho por tarefa ou produção
- Cláusula quadragésima – Eventuais atrasos
- Cláusula quadragésima primeira – Higiene
- Cláusula quadragésima segunda – Água potável
- Cláusula quadragésima terceira – Garantias gerais
- Cláusula quadragésima quarta – Faltas justificadas
- Cláusula quadragésima quinta – Convênios médicos, seguro e associações
- Cláusula quadragésima sexta – Amparo à maternidade e à infância
- Cláusula quadragésima sétima – Automação
- Cláusula quadragésima oitava – Transporte
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima quinta – Cipa
- Cláusula sexagésima sexta – Exames médicos
- Cláusula sexagésima sétima – Atestados médicos
- Cláusula sexagésima oitava – Seminários sobre doenças profissionais e acidentes de trabalho
- Cláusula sexagésima nona – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
- Cláusula septagésima – Atendimento de emergência
- Cláusula septagésima primeira – Comunicação de acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima segunda – Eleições sindicais
- Cláusula septagésima terceira – Dispensa de dirigentes sindicais
- Cláusula septagésima quarta – Contribuição assistencial
- Cláusula septagésima quinta – Relação de admitidos e demitidos
- Cláusula septagésima sexta – Relações sindicais
- Cláusula septagésima sétima – Quadro de avisos
- Cláusula septagésima oitava – Fonte de recrutamento
- Cláusula septagésima nona – Cópia do laudo ambiental de insalubridade e periculosidade
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima – Foro
- Cláusula octagésima primeira – Penalidades
- Cláusula octagésima segunda – Processo de prorrogação e revisão
ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 83
ANEXO II - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 84
ANEXO III - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 85
ANEXO IV - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 86
ANEXO V - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 87
ANEXO VI - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 88
ANEXO VII - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 89
ANEXO VIII - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 90
ANEXO IX - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 91
ANEXO X - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 92
ANEXO XI - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 93
ANEXO XII - ATA DE APROVAÇÃO EM ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 94
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- FTIA-PR × STIAAR × SINTRIAL e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
STIAA
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDIBEBIDAS × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/10/2024 a 30/09/2026 · vigência encerrada
STIAAR
- FTIA-PR × STIAAR × SINTRIAL e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDIBEBIDAS × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/10/2024 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINTRIFAAL × SEIA × FIEP e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/09/2024 a 31/08/2025 · vigência encerrada
SINTAC
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINTRIFAAL × SEIA × FIEP e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/09/2024 a 31/08/2025 · vigência encerrada
SINTRACIA
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDIBEBIDAS × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/10/2024 a 30/09/2026 · vigência encerrada
SINTRIAL
- FTIA-PR × STIAAR × SINTRIAL e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDIBEBIDAS × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/10/2024 a 30/09/2026 · vigência encerrada
SINTRIFAAL
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDIBEBIDAS × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/10/2024 a 30/09/2026 · vigência encerrada
STIAAJ
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDIBEBIDAS × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/10/2024 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINTRIFAAL × SEIA × FIEP e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/09/2024 a 31/08/2025 · vigência encerrada
SINTRINAL
- SINDAP × SINTRINAL: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- FTIA-PR × STIAAR × SINTRIAL e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
SINTRIAL
- SINDAP × SINTRIAL × FTIA-PR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- FTIA-PR × STIAAR × SINTRIAL e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
STIAPGUA
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINTRIFAAL × SEIA × FIEP e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/09/2024 a 31/08/2025 · vigência encerrada
- FTIA-PR × STIAA × STIAAR e outros: convenção coletiva 2022/2024 (PR)01/09/2022 a 31/08/2024 · vigência encerrada
STIA
- SINDAP × STIA: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDICARNE/PR × FTIA-PR × STIAA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDILEITE × FTIA-PR × STIMLACA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- FIEP × STIAAJ × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SNAA × FTIA-PR × SINTRACIA e outros: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- STIA × SINTIACRE × STIAAJ e outros: convenção coletiva 2024/2025 (PR)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada