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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETROPAR × SINTRAMOTOS × SITROCAM e outros: convenção coletiva 2025/2027Cond de Veic Rod e Anexos de Paranagua, PR

Trabalhadores em empresas de transportes rodoviários do 2º grupo de trabalhadores em transportes rodoviários e anexos…

Vigente

Registro no MTE
PR002411/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETROPAR × SINTRAMOTOS × SITROCAM e outros 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETROPAR × SINTRAMOTOS × SITROCAM e outros 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT FETROPAR × SINTRAMOTOS × SITROCAM e outros 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação da jornada de trabalho/banco de horas
  • Cláusula vigésima terceira – Do controle de jornada pelo sistema mobile

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Jornadas de trabalho especiais
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de trabalho intermitente - eventos
  • Cláusula vigésima sexta – Home office – Ajuda de custo home office
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETROPAR × SINTRAMOTOS × SITROCAM e outros 2025/2027 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002411/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
  • Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
  • Cláusula quinta – Adiantamento de salário/vale
  • Cláusula sexta – Pagamento do salário/vale
  • Cláusula sétima – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Danos em veículos
  • Cláusula nona – Empresas concordatárias e falidas
  • Cláusula décima – Promoções
  • Cláusula décima primeira – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima segunda – Multa por atraso no pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
  • Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
  • Cláusula décima quinta – Seguro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Teste admissional
  • Cláusula décima sétima – Multa do fgts
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Anotação da função na carteira profissional
  • Cláusula vigésima – Preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima primeira – Preenchimento de formulário para previdência

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Opção pelo período de gozo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Água potável
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes, ferramentas e epi’s
  • Cláusula trigésima – Exames médicos
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Comunicados e quadro de avisos sindicais
  • Cláusula trigésima terceira – Liberação de dirigentes sindicais
  • Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
  • Cláusula trigésima quinta – Fundo assistencial de contribuição permanente
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sétima – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Câmara de conciliação
  • Cláusula trigésima nona – Da base territorial das entidades convenentes
  • Cláusula quadragésima – Foro
  • Cláusula quadragésima primeira – Penalidades

ANEXO I - ATA FETROPAR

  • Cláusula 42

ANEXO II - ATA SITROPONTA

  • Cláusula 43

ANEXO III - ATA SITROVEL

  • Cláusula 44

ANEXO IV - ATA SINTRODOV

  • Cláusula 45

ANEXO V - ATA SINTTROMAR

  • Cláusula 46

ANEXO VI - ATA SINTROPAB

  • Cláusula 47

ANEXO VII - ATA SINDICAP

  • Cláusula 48

ANEXO VIII - ATA SITRO

  • Cláusula 49

ANEXO IX - ATA SINDIMOTOS NORTE

  • Cláusula 50

ANEXO X - ATA SINTRAMOTOS

  • Cláusula 51

ANEXO XI - ATA SINTTROL

  • Cláusula 52

ANEXO XII - ATA SINTTROTOL

  • Cláusula 53

ANEXO XIII - ATA SINTRAU

  • Cláusula 54

ANEXO XIV - ATA SINCVRAAP

  • Cláusula 55

ANEXO XV - ATA SITROCAM

  • Cláusula 56

ANEXO XVI - ATA SINTRUV

  • Cláusula 57

ANEXO XVII - ATA SINCONVERT

  • Cláusula 58

ANEXO XVIII - ATA SITRO - FI

  • Cláusula 59

ANEXO XIX - ATA SITROFAB

  • Cláusula 60
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