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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

EAA × SECOBESP: convenção coletiva 2025/2027

Categoria profissionaldos empregados de agentes autônomos do comércio nas empresas de cobrança erecuperação de crédito

Vigente

Registro no MTE
SP001440/2026 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Embu-Guaçu/SP, Francisco Morato/SP, São Paulo/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT EAA × SECOBESP 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT EAA × SECOBESP 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT EAA × SECOBESP 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Ponto eletronico

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Compensação de horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima segunda – Unificação de pausas

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quarta – Empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quinta – Exames vestibulares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Aperfeiçoamento profissional
  • Cláusula quadragésima sétima – Pagamento através de bancos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção EAA × SECOBESP 2025/2027 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001440/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
  • Cláusula quinta – Vale quinzenal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Pagamento do 13º (décimo terceiro) salário
  • Cláusula sétima – Reflexo das horas extras e adicional noturno
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Gratificação por aposentadoria
  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida
  • Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/07/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Empregado sem registro
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de referência
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio especial
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio-cumprimento e redução de jornada
  • Cláusula vigésima quinta – Comissão de substituição temporaria
  • Cláusula vigésima sexta – Salário do sucessor
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização peculiar
  • Cláusula vigésima oitava – Multa do fgts

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade/assistencia à mulher em situação de volência domestica/familia
  • Cláusula trigésima – Estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade do alistado no serviço militar
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula trigésima terceira – A.a.s. e r.s.c.
  • Cláusula trigésima quarta – Reconhecimento dos direitos aos empregados em união homoafetiva
  • Cláusula trigésima quinta – Descontos vedados
  • Cláusula trigésima sexta – Comprovantes de pagamentos e contratos
  • Cláusula trigésima sétima – Carteira de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade ao afastado pela previdência
  • Cláusula trigésima nona – Estabilidade após o retorno das férias

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima nona – Licença para a mãe adotante
  • Cláusula quinquagésima – Início de gozo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes e roupas profissionais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Atestados médicos e odontológicos dos sindicatos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento de cat

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de ausência de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Divulgação do acordo
  • Cláusula quinquagésima sétima – Combate ao trabalho infantil

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Cláusula penal
  • Cláusula quinquagésima nona – Cláusulas mais benéficas
  • Cláusula sexagésima – Disposição transitória – Aplicação da convenção coletiva e diferenças retro
  • Cláusula sexagésima primeira – Abono de aniversário
  • Cláusula sexagésima segunda – Incentivo a vacinação covid-19
  • Cláusula sexagésima terceira – Incentivo à contratação e à diversidade
  • Cláusula sexagésima quarta – Ampliação da licença maternidade e paternidade

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

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