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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICAPRO × SINCOMACO: convenção coletiva 2023/2024

Condutores em transportes de cargas próprias, ou seja: empresas de serviços de concretagem, terraplanagem…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006053/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 30/10/2024
Data-base
30 de outubro
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICAPRO × SINCOMACO 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICAPRO × SINCOMACO 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDICAPRO × SINCOMACO 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima segunda – Jornadas de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula trigésima sexta – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho intermitente

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Dia do motorista comerciário
  • Cláusula quadragésima – Remuneração de horas extras
  • Cláusula quadragésima primeira – Controle alternativo das jornadas de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Troca do dia do feriado
  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo para alimentação e descanso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICAPRO × SINCOMACO 2023/2024 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006053/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajustamento
  • Cláusula quarta – Reajustamento dos empregados admitidos entre 01/11/2022 até 30/10/2023
  • Cláusula quinta – Salários de admissão nas microempresas
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Salário substituição
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salário
  • Cláusula nona – Autorização de descontos
  • Cláusula décima – Cheques devolvidos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Participação dos trabalhadores nos lucros e resultados
  • Cláusula décima terceira – Trabalhos aos domingos
  • Cláusula décima quarta – Trabalhos em feriados
  • Cláusula décima quinta – Trabalho em feriados – Prêmio
  • Cláusula décima sexta – Café da manhã
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida
  • Cláusula décima nona – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Garantia na admissão
  • Cláusula vigésima primeira – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação - ato de assistência na rescisão contratual
  • Cláusula vigésima terceira – Regulamentações gerais para o aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Revistas
  • Cláusula vigésima sexta – Isonomia salarial
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego ao futuro aposentado
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia ao portador do vírus hiv

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Das férias
  • Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade após o retorno de férias
  • Cláusula quadragésima sexta – Férias (natal e ano novo)
  • Cláusula quadragésima sétima – Coincidência das férias com casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Fornecimento de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição associativa / assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima – Acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Capacitação profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Princípios da negociação
  • Cláusula quinquagésima terceira – Multa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula quinquagésima quinta – Comunicação prévia
  • Cláusula quinquagésima sexta – Foro competente

ANEXO I - ATA DE REUNIÃO

  • Cláusula 57
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