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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIFAR × SINDIPAR: convenção coletiva 2024/2026

Farmacêuticos do plano da cnpl

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002520/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antonina/PR, Araucária/PR, Assis Chateaubriand/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antonina/PR, Araucária/PR, Assis Chateaubriand/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Diamante D'Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Guaíra/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Matelândia/PR, Matinhos/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Morretes/PR, Nova Santa Rosa/PR, Ortigueira/PR, Ouro Verde do Oeste/PR, Palotina/PR, Paranaguá/PR, Piên/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Ramilândia/PR, Reserva/PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, Santa Helena/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR, São José das Palmeiras/PR, São José dos Pinhais/PR, São Miguel do Iguaçu/PR, Telêmaco Borba/PR, Terra Roxa/PR, Tibagi/PR, Tijucas do Sul/PR, Toledo/PR e Tupãssi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIFAR × SINDIPAR 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIFAR × SINDIPAR 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDIFAR × SINDIPAR 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 29 – Feriados
  • Cláusula 30 – Banco de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 49 – Escala de 5 x 1
  • Cláusula 50 – Escala 6 x 2
  • Cláusula 60 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 52 – Redução do intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 61 – Plantão à distância

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 66 – Curso aperfeiçoamento

Controle da Jornada

  • Cláusula 68 – Cartões ponto

Sobreaviso

  • Cláusula 77 – Plantão em sobreaviso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIFAR × SINDIPAR 2024/2026 trata

Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002520/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 4 – Indenização por morte
  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 10 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 17 – Lanches e refeições
  • Cláusula 20 – Curso de especialização
  • Cláusula 65 – Pagamento antecipado do 13º salário
  • Cláusula 70 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 73 – Vale transporte
  • Cláusula 75 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 76 – Auxílio creche
  • Cláusula 83 – Adicional por tempo de serviço

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 42 – Cipa
  • Cláusula 67 – Uniformes e materiais necessários para o trabalho
  • Cláusula 74 – Vestiários

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Pagamentos
  • Cláusula 7 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 8 – Multa por atraso de pagamento
  • Cláusula 62 – Composição salarial
  • Cláusula 63 – Salário substituição
  • Cláusula 64 – Piso salarial
  • Cláusula 69 – Correção salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Locação de mão de obra/ terceirização
  • Cláusula 12 – Trabalhador intermitente
  • Cláusula 13 – Trabalhador hipersuficiente
  • Cláusula 33 – Aviso prévio
  • Cláusula 34 – Alteração de contrato durante o aviso
  • Cláusula 55 – Alteração do contrato de trabalho
  • Cláusula 56 – Exames médicos
  • Cláusula 57 – Anotações na ctps
  • Cláusula 58 – Quitação anual
  • Cláusula 71 – Contrato de experiência
  • Cláusula 72 – Contratação proporcional
  • Cláusula 78 – Homologações
  • Cláusula 79 – Rescisão de contrato
  • Cláusula 80 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 81 – Demissão coletiva

Férias e Licenças

  • Cláusula 14 – Férias
  • Cláusula 16 – Fracionamento de férias
  • Cláusula 25 – Pagamento antecipado de férias
  • Cláusula 26 – Gratificação de férias
  • Cláusula 44 – Ferias ampliadas
  • Cláusula 45 – Ferias em dobro
  • Cláusula 46 – Licença gala e licença luto
  • Cláusula 47 – Doação de sangue
  • Cláusula 53 – Garantia de emprego da gestante e licença paternidade
  • Cláusula 54 – Ferias proporcionais

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Comitê permanente de negociação sindical
  • Cláusula 27 – Ultratividade
  • Cláusula 31 – Multa convencional
  • Cláusula 37 – Autenticação documental
  • Cláusula 38 – Negociação permanente
  • Cláusula 39 – Diferenças salariais
  • Cláusula 40 – Foro
  • Cláusula 41 – Custas e despesas
  • Cláusula 48 – Reconhecimento da autonomia privada coletiva

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Estabilidade de acidentado
  • Cláusula 28 – Estabilidade ao pré-aposentado
  • Cláusula 35 – Estabilidade data base - trintídio da categoria
  • Cláusula 36 – Estabilidade de férias
  • Cláusula 51 – Danificações de materiais
  • Cláusula 59 – Estabilidade para o convocado ao serviço militar

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Liberação de representantes sindicais
  • Cláusula 21 – Listagem de empregados
  • Cláusula 22 – Fiscalização e perícia
  • Cláusula 23 – Relações interpessoais
  • Cláusula 24 – Acordos individuais e coletivos
  • Cláusula 32 – Contribuição negocial dos farmacêuticos
  • Cláusula 43 – Representação de empregados
  • Cláusula 82 – Atividades sindicais
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIFAR

Todas as 13 convenções do SINDIFAR

SINDIPAR

Todas as 8 convenções do SINDIPAR
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ