Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOMIS × SINDASPP × FETRAVISPP: convenção coletiva 2025/2027

Comissarias de despachos, agentes transitarios e intermediários de carga, logistica e fretes em comercio internacional

Vigente

Registro no MTE
PR003265/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOMIS × SINDASPP × FETRAVISPP 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOMIS × SINDASPP × FETRAVISPP 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDICOMIS × SINDASPP × FETRAVISPP 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Teletrabalho e trabalho híbrido
  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalos obrigatórios
  • Cláusula quadragésima oitava – Jornadas de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOMIS × SINDASPP × FETRAVISPP 2025/2027 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003265/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial e compensações
  • Cláusula quinta – Admissão após data-base
  • Cláusula sexta – Vale quinzenal
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Pagamento por meio de bancos
  • Cláusula nona – Cálculo em caso de salários compostos
  • Cláusula décima – Comissão de substituição temporária

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Pagamento do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Horas extras, adicional noturno e seus reflexos
  • Cláusula décima terceira – Promoções
  • Cláusula décima quarta – Vale-refeição e vale alimentaçâo
  • Cláusula décima quinta – Vale-transporte
  • Cláusula décima sexta – Complementação do auxílio doença
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Licença maternidade
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Abono-aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Indenização pecuniária
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio a filho com deficiência
  • Cláusula vigésima terceira – União homoafetiva

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Multifuncionalidade
  • Cláusula vigésima quinta – Salário do sucessor
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalhador sem registro – Multa
  • Cláusula vigésima oitava – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Transferências
  • Cláusula trigésima – Estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade provisória ao que retorna de afastamento
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Programa de promoção da saúde mental e do bem-estar
  • Cláusula trigésima sexta – Proibição de recusa a exames médicos
  • Cláusula trigésima sétima – Carteira de trabalho – Anotações e recibo de documentos
  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula trigésima nona – Ausências legais e atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima – Provas escolares, exames finais, vestibular e enem
  • Cláusula quadragésima primeira – Flcha financeira
  • Cláusula quadragésima segunda – Aviso de dispensa
  • Cláusula quadragésima terceira – Aviso prévio – Redução de jornada
  • Cláusula quadragésima quarta – Rescisão indireta
  • Cláusula quadragésima quinta – Igualdade salarial, intervalos obrigatórios

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Início de férias e pagamento

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial convencional (sindicomis nacional)
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição sindical/negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Certificado de regularidade
  • Cláusula quinquagésima quinta – Acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Registro para plena validade e execução
  • Cláusula quinquagésima sétima – Atividades de qualificação e de aprimoramento profissional
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da publicidade e divulgação da cct

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima nona – Multa
  • Cláusula sexagésima – Foro de eleição
  • Cláusula sexagésima primeira – Adesão
  • Cláusula sexagésima segunda – Vigência diferenciada
  • Cláusula sexagésima terceira – Beneficiários
  • Cláusula sexagésima quarta – Sobre abrangência territorial

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDICOMIS

Todas as 20 convenções do SINDICOMIS

SINDASPP

Todas as 10 convenções do SINDASPP

FETRAVISPP

Todas as 14 convenções do FETRAVISPP