Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FITIASP × STILASP × SINDALIG e outros: convenção coletiva 2023/2024Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação…, SP008217/2023

Trabalhadores do setor de alimentação nas indústrias da cerveja e bebidas em geral

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008217/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alambari/SP, Altinópolis/SP, Alumínio/SP, Angatuba/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Arapeí/SP, Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP… (ver todos)

Alambari/SP, Altinópolis/SP, Alumínio/SP, Angatuba/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Arapeí/SP, Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Bernardino de Campos/SP, Biritiba Mirim/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Buri/SP, Cabrália Paulista/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Caiuá/SP, Cajamar/SP, Cajati/SP, Campina do Monte Alegre/SP, Campos do Jordão/SP, Cananéia/SP, Canas/SP, Canitar/SP, Capão Bonito/SP, Capela do Alto/SP, Carapicuíba/SP, Casa Branca/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Cerquilho/SP, Chavantes/SP, Coronel Macedo/SP, Cotia/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Divinolândia/SP, Duartina/SP, Eldorado/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Espírito Santo do Turvo/SP, Estrela do Norte/SP, Fartura/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Getulina/SP, Guapiara/SP, Guará/SP, Guarantã/SP, Guararema/SP, Guaratinguetá/SP, Guareí/SP, Guarujá/SP, Guarulhos/SP, Iacanga/SP, Iaras/SP, Ibirarema/SP, Ibitinga/SP, Ibiúna/SP, Iguape/SP, Ilha Comprida/SP, Iperó/SP, Iporanga/SP, Itaberá/SP, Itaju/SP, Itanhaém/SP, Itaoca/SP, Itapecerica da Serra/SP, Itapetininga/SP, Itapeva/SP, Itapevi/SP, Itapirapuã Paulista/SP, Itaporanga/SP, Itararé/SP, Itariri/SP, Itobi/SP, Ituverava/SP, Jacupiranga/SP, Jandira/SP, Jeriquara/SP, Juquiá/SP, Juquitiba/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Lucianópolis/SP, Mairinque/SP, Mairiporã/SP, Miracatu/SP, Moc…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FITIASP × STILASP × SINDALIG e outros 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FITIASP × STILASP × SINDALIG e outros 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT FITIASP × STILASP × SINDALIG e outros 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima primeira – Intervalo entre jornadas

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima segunda – Adicional para o trabalho prestado em dias de repouso

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Flexibilização da duração anual do trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Interrupção de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Escala de folgas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FITIASP × STILASP × SINDALIG e outros 2023/2024 trata

Os títulos das outras 83 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008217/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajustamento e aumentos salariais
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários por via bancária
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Mora salarial
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial
  • Cláusula nona – Erro no pagamento
  • Cláusula décima – Diferenças salariais
  • Cláusula décima primeira – Compensações
  • Cláusula décima segunda – Salário de substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário – Férias
  • Cláusula décima quarta – Gratificação por aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Garantia aos empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula décima sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima sétima – Adicional noturno
  • Cláusula décima oitava – Participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados das empresas
  • Cláusula décima nona – Fornecimento de cesta básica
  • Cláusula vigésima – Fornecimento de alimentação
  • Cláusula vigésima primeira – Desjejum
  • Cláusula vigésima segunda – Lanches
  • Cláusula vigésima terceira – Transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Auxilio material escolar
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima sexta – Reembolso creche
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia ao empregado afastado do serviço por doença
  • Cláusula vigésima oitava – Ausências justificadas
  • Cláusula vigésima nona – Complementação auxílio – Acidente do trab. e auxilio doença previdenciária
  • Cláusula trigésima – Convênio médico
  • Cláusula trigésima primeira – Ambulâncias
  • Cláusula trigésima segunda – Serviço de enfermaria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima terceira – Período experimental
  • Cláusula trigésima quarta – Anotações em carteira: admissão e promoção
  • Cláusula trigésima quinta – Admissões após a data base
  • Cláusula trigésima sexta – Cópias dos contratos de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Igualdade salarial e de oportunidade
  • Cláusula trigésima oitava – Integração de horas extras
  • Cláusula trigésima nona – Carta - aviso de dispensa
  • Cláusula quadragésima – Cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula quadragésima primeira – Mão de obra de terceiros
  • Cláusula quadragésima segunda – Aprendizes
  • Cláusula quadragésima terceira – Estágio
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença para empregadas vítimas de violência doméstica
  • Cláusula quadragésima quinta – Prazo para pagamento das verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima sexta – Garantia de emprego ou salário ás gestantes
  • Cláusula quadragésima sétima – Locais para amamentação
  • Cláusula quadragésima oitava – Empregado em idade de prestação do serviço militar
  • Cláusula quadragésima nona – Empregada adotante
  • Cláusula quinquagésima – Filhos excepcionais

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima sétima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima oitava – Condições de higiene no trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Fornecimento de uniformes e epis
  • Cláusula sexagésima – Eleições da cipa
  • Cláusula sexagésima primeira – Cipeiros
  • Cláusula sexagésima segunda – Treinamento de empregados
  • Cláusula sexagésima terceira – Atestados médico-odontológicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Acompanhamento médico
  • Cláusula sexagésima quinta – Primeiros socorros
  • Cláusula sexagésima sexta – Comunicação de acidente do trabalho (cat)

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima oitava – Mensalidades associativas
  • Cláusula sexagésima nona – Quadros de avisos
  • Cláusula septagésima – Eleições sindicais
  • Cláusula septagésima primeira – Atuação sindical e afastamento de dirigentes
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuição assistencial de empregados
  • Cláusula septagésima terceira – Contribuição patronal
  • Cláusula septagésima quarta – Relação de contribuintes
  • Cláusula septagésima quinta – Cópias da rais

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima sexta – Diálogo e negociações
  • Cláusula septagésima sétima – Comissões de conciliação prévia
  • Cláusula septagésima oitava – Juizo competente
  • Cláusula septagésima nona – Multa
  • Cláusula octagésima – Ação de cumprimento
  • Cláusula octagésima primeira – Ação de substituição processual
  • Cláusula octagésima segunda – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula octagésima terceira – Dos benefícios – Seguro de vida
  • Cláusula octagésima quarta – Dificuldades econômica
  • Cláusula octagésima quinta – Normas constitucionais
  • Cláusula octagésima sexta – Reconhecimento das convenções coletivas
  • Cláusula octagésima sétima – Lei geral de proteção de dados - lgpd
  • Cláusula octagésima oitava – O perfil profissiográfico previdenciário-ppp

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 89
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FITIASP

Todas as 13 convenções do FITIASP

STILASP

Todas as 14 convenções do STILASP

Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de…

Todas as 13 convenções do Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de…

SINDALIG

Todas as 10 convenções do SINDALIG

SITIAMOC

Todas as 10 convenções do SITIAMOC

Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins de…

Todas as 11 convenções do Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins de…

STIABVALE

Todas as 12 convenções do STIABVALE

STIACAMPOS

Todas as 9 convenções do STIACAMPOS

Trabs nas Ind de Alim e Afins de Cruzeiro

Todas as 9 convenções do Trabs nas Ind de Alim e Afins de Cruzeiro

Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de…

Todas as 8 convenções do Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de…

Ind de Bebidas em Geral Estado São Paulo

Todas as 13 convenções do Ind de Bebidas em Geral Estado São Paulo
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ