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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDECCASCAVEL × SINDISIDER: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio, plano da cntc, exceto a categoria profissional dos empregados do comércio varejista de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003782/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Boa Vista da Aparecida/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Corbélia/PR, Guaraniaçu/PR, Quedas do Iguaçu/PR e Três Barras do Paraná/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECCASCAVEL × SINDISIDER 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDECCASCAVEL × SINDISIDER 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDECCASCAVEL × SINDISIDER 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 7 – Repouso semanal

Faltas

  • Cláusula 12 – Abono de faltas ao estudante vestibulando

Controle da Jornada

  • Cláusula 26 – Controle de frequência de horário

Duração e Horário

  • Cláusula 35 – Redução do intervalo

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 40 – Estudantes

Compensação de Jornada

  • Cláusula 41 – Compensação de horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 43 – Trabalho após às 19h00 horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 46 – Intervalo para descanso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDECCASCAVEL × SINDISIDER 2025/2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003782/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 3 – Férias proporcionais
  • Cláusula 42 – Licença remunerada
  • Cláusula 47 – Férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Renegociação
  • Cláusula 5 – Aplicação
  • Cláusula 11 – Compromisso de adesão a instrumento normativo de trabalho
  • Cláusula 27 – Abrangência territorial
  • Cláusula 31 – Penalidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 8 – Vale transporte
  • Cláusula 23 – Bônus do dia do comerciário

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 9 – Anotações em ctps
  • Cláusula 10 – Conferência de caixa
  • Cláusula 20 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 34 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 39 – Empregados em fase de aposentadoria
  • Cláusula 45 – Uniformes

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Pisos salariais
  • Cláusula 21 – Pagamento quinzenal de salários
  • Cláusula 22 – Diferenças salariais
  • Cláusula 28 – Garantia de valor ao piso salarial
  • Cláusula 29 – Empresas concordatárias, falidas
  • Cláusula 30 – Comissionistas
  • Cláusula 37 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 38 – Descontos
  • Cláusula 44 – Reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Aviso prévio
  • Cláusula 15 – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula 16 – Homologação de rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 24 – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 25 – Estágio
  • Cláusula 32 – Contrato de experiência
  • Cláusula 33 – Empregado substituto

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Atestados
  • Cláusula 48 – Assentos no local de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Cadastro sindical patronal
  • Cláusula 19 – Taxa de participação negocial patronal (tpnp)
  • Cláusula 36 – Taxa assistencial dos empregados