Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDISIDER: convenção coletiva 2023/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011382/2024 ↗
Vigência
01/09/2023 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDISIDER 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDISIDER 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDISIDER 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 12 – Do desconto do dsr - descanso semanal remunerado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 29 – Da marcação do cartão de ponto nos horários de refeição

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 56 – Dos horários de transportes
  • Cláusula 57 – Das diárias
  • Cláusula 58 – Das interrupções do trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 73 – Da compensação de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 82 – Da jornada de trabalho – Tolerância (início/término)

Faltas

  • Cláusula 84 – Da ausência justificada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDISIDER 2023/2025 trata

Os títulos das outras 79 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011382/2024 ↗.

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 1 – Vigência das clausulas econômicas
  • Cláusula 30 – Salário normativo
  • Cláusula 32 – Do pagamento de salários
  • Cláusula 33 – Do ajuste da folha
  • Cláusula 34 – Do adiantamento de salário-vale
  • Cláusula 35 – Do atraso de pagamento
  • Cláusula 36 – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula 37 – Do erro no pagamento/adiantamento
  • Cláusula 48 – Do objeto
  • Cláusula 49 – Das compensações
  • Cláusula 50 – Das admissões após a data-base
  • Cláusula 51 – Do salário admissão
  • Cláusula 52 – Salário substituição

Outras cláusulas

  • Cláusula 2 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Do abono por aposentadoria
  • Cláusula 5 – Do vale transporte
  • Cláusula 19 – Das indenização por morte ou invalidez
  • Cláusula 26 – Da complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula 27 – Do transporte e da alimentação
  • Cláusula 28 – Do auxílio funeral
  • Cláusula 31 – Da complementação do 13º salário
  • Cláusula 38 – Dos convênios médicos
  • Cláusula 53 – Das horas extraordinárias
  • Cláusula 74 – Do auxílio creche
  • Cláusula 86 – Do adicional noturno

Férias e Licenças

  • Cláusula 6 – Da licença maternidade de 180 dias inclusive para empregada adotante
  • Cláusula 59 – Da garantia à empregada que sofrer aborto
  • Cláusula 60 – Da licença em caso de aborto
  • Cláusula 75 – Da licença para casamento
  • Cláusula 85 – Das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Da prevenção de acidentes com prensas mecânicas e máquinas operatrizes
  • Cláusula 8 – Do atendimento médico de convênio
  • Cláusula 13 – Da cipa
  • Cláusula 14 – Dos profissionais de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 16 – Das medidas de proteção
  • Cláusula 43 – Dos atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 44 – Do plantão ambulatorial
  • Cláusula 66 – Do fornecimento de uniformes e roupas de trabalho
  • Cláusula 76 – Da água potável
  • Cláusula 77 – Das necessidades higiênicas
  • Cláusula 78 – Da comunicação de acidente do trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Do juízo competente
  • Cláusula 61 – Salvaguarda
  • Cláusula 67 – Das garantias gerais
  • Cláusula 68 – Da superposição de vantagens
  • Cláusula 69 – Dos limites da aplicação desta convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 70 – Da multa
  • Cláusula 79 – Disposições finais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Do aviso prévio
  • Cláusula 11 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 15 – Dos aprendizes
  • Cláusula 39 – Das garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 40 – Da carta aviso de dispensa
  • Cláusula 41 – Das homologações
  • Cláusula 54 – Do teste admissional
  • Cláusula 55 – Da carta de referência
  • Cláusula 65 – Do incentivo a ampliação do efetivo de mulheres empregadas
  • Cláusula 71 – Da acessibilidade de pessoas com deficiência
  • Cláusula 87 – Da mão de obra temporária

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Cadastro sindical patronal
  • Cláusula 18 – Dos quadros de avisos
  • Cláusula 45 – Das garantias sindicais
  • Cláusula 46 – Das contribuições associativas
  • Cláusula 47 – Da contribuição assistencial/negocial
  • Cláusula 83 – Da relação de informações

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 20 – Da garantia empregado afastado do serviço por acidente trabalho ou doença
  • Cláusula 21 – Da garantia de emprego ao portador de doença profissional ou ocupacional
  • Cláusula 22 – Da garantia de emprego ao empregado vítima de acidente no trabalho
  • Cláusula 23 – Da obtenção de documentos
  • Cláusula 24 – Da revista
  • Cláusula 25 – Do preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula 42 – Da garantias ao empregado estudante
  • Cláusula 62 – Da garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 63 – Das promoções
  • Cláusula 64 – Da estrutura de cargos operacionais
  • Cláusula 72 – Da diversidade nas contratações
  • Cláusula 80 – Da garantia a empregada a gestante
  • Cláusula 81 – Da garantia aos empregados em idade de prestação de serviço militar
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção